Descriptif du poste: Rejoignez notre croissance : Formateur(trice) GDS SABRE (F/H) - CDI à Nantes Dans le cadre de notre fort développement et afin d'accompagner l'intégration de nos futurs talents, nous recherchons notre futur(e) Formateur(trice) GDS SABRE (F/H) en CDI, basé(e) à Nantes. Vous jouerez un rôle clé en aidant nos Conseillers Voyages d'Affaires à monter en compétences sur l'outil GDS SABRE, au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Votre mission : En tant que Formateur(trice) GDS SABRE, vous êtes le/la garant(e) de l'expertise de nos équipes. Vous concevez et animez des parcours de formation adaptés, de l'onboarding des nouvelles recrues à l'accompagnement de collaborateurs expérimentés, afin d'assurer une maîtrise optimale de l'outil. Vos principales responsabilités : * Concevoir & animer des formations dynamiques et personnalisées sur le GDS SABRE (tous niveaux, en présentiel et à distance). * Créer des supports pédagogiques clairs et pertinents (guides, fiches pratiques, tutoriels vidéo), régulièrement mis à jour en fonction des évolutions de l'outil et de nos process internes. * Accompagner et suivre individuellement les collaborateurs après les formations, pour garantir une utilisation opérationnelle optimale. * Assurer une veille continue sur les évolutions de Sabre et contribuer à l'amélioration de nos pratiques et de nos formations internes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos différents plateaux. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) qui souhaite mettre son expertise Sabre au service du développement des équipes et contribuer activement à la réussite de notre croissance. AVANTAGES : * Rémunération en fonction de votre expérience * 2 jours de télétravail hebdomadaire * Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). * Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) Selon accord en vigueur : * Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle, * Un PEE et un PERCOL, * 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté, * Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée), * 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans), * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. Profil recherché: Vous êtes à la fois expert(e) de Sabre et passionné(e) par la transmission des savoirs. Idéalement, vous avez déjà exercé comme Conseiller(ère) Voyages d'Affaires ou Formateur(trice). Vos atouts : * Excellente maîtrise des fonctionnalités Sabre (création, modification et gestion de dossiers complexes : vols, trains, hôtels, services annexes). * Expérience dans la formation ou l'accompagnement (animation, pédagogie, création de supports) est un vrai plus. * Très bonnes compétences relationnelles : écoute, patience, pédagogie, et capacité à vulgariser. * Aisance avec les outils bureautiques et digitaux (PowerPoint, Excel, outils de visioconférence). * La maîtrise de l'anglais est un atout.