Descriptif du poste: Description En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vous rejoindrez les bureaux lyonnais (proche métro C). Au sein d'une équipe à taille humaine (7 collaborateurs) vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille clients de TPE/PME et ETI de secteurs d'activité variés. Missions - Etablir les bulletins de paie ; - Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN, etc.) ; - Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, DPAE, ruptures, soldes de tout compte ; - Maintenir une veille sociale et animer des formations de manière ponctuelle ; - Participer à des missions exceptionnelles telles que des audits de paie ; - Effectuer des missions annexes telles que la mise en place d'outils RH (coffre-fort numérique, portail de gestion des congés.). Package - 31/38K€ selon expérience - 35 h annualisées - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en chargé légale des frais de transport en commune et mutuelle - Tickets Restaurant - CSE Les plus - Evoluer auprès d'une Associée qui fédère ses équipes et souhaite allier développement collectif à l'épanouissement de chacun.e ; - Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle facilité grâce au télétravail ; - Des locaux modernes facilement accessibles en TCL et possibilité de stationnement ; - La tenue régulière d'événements informels à l'échelle du cabinet ! L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe à taille humaine où la proximité, le partage et l'innovation rythment le quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise autant la compétence que l'épanouissement personnel.   Profil recherché: Issu de formation supérieure de Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d'au mois minimum 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'externalisation de paie. Vous maitrisez idéalement SILAE. Esprit d'équipe, sens du service client et rigueur seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. REF: EFV/2023