Pour compléter notre équipe nous recrutons :  UN(E) GRAPHISTE H/F   En charge de la création, de l’évolution et de la mise à jour des packagings ainsi que des visuels déployés sur l’ensemble des canaux de communication (site web, réseaux sociaux, boutiques, salons, supports imprimés) et dans le respect de l’identité visuelle de la marque, vous aurez pour principales missions les suivantes :   * Conception graphique multicanale * Conception et gestion de support print * Production visuelle * Gestion de la relation fournisseurs et suivi de production * Coordination interne et maintenance technique Vous justifiez d’une formation initiale de type Bac+3 en design graphique et d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes doté d’une bonne sensibilité artistique et d’un véritable attrait pour l’image, la photographie et le design produit. Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe, notamment Photoshop (retouche, montage, visuels pour les réseaux), Illustrator (illustration, iconographie, packaging) et InDesign (mise en page, dossiers, fiches produits). Créatif et force de proposition, vous savez respecter les contraintes d’une marque tout en apportant des idées nouvelles. Vous possédez un œil esthétique aiguisé, un grand sens du détail et de la composition. Autonome et organisé, vous êtes également à l’aise dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (graphistes, équipes marketing, produits, etc.). Un portfolio est indispensable pour postuler. Intégrez une entreprise qui valorise l’implication, la prise d’initiative et offre l’autonomie dont vous rêvez. Vous faites partie d’une équipe. Une formation en interne vous permettra d’intégrer le poste efficacement. N’attendez plus, rejoignez-nous pour vivre et transmettre l’expérience Peggy Sage en devenant l’un de nos précieux ambassadeurs. Type de contrat : CDD 40H Lieu du poste : Paris 75017 Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération en fonction du barème en vigueur, participation aux bénéfices de l’entreprise, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.