[99222] Centre Hospitalier du Chinonais Le responsable technique applique la mise en oeuvre de la politique de la DTRTM, en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement. À ce titre, il coordonne l’ensemble des activités des services techniques contribuant à l’atteinte des objectifs fixés par le Directeur DTRTM. Il encadre les quatre responsables placés sous son autorité et assure un management exemplaire, capable de soutenir les équipes, de réguler les situations complexes et de renforcer la cohésion. Il joue un rôle clé dans l’établissement d’un climat de travail sain et constructif au sein des services techniques. Il garantit le suivi et le contrôle financier des budgets d’exploitation et d’investissement alloués à son secteur d’activité (maintenance, travaux, exploitation). Il contribue à l’élaboration de la stratégie de la direction et peut se voir confier des missions transversales, des études ou des responsabilités spécifiques dans son domaine de compétence. Il applique la politique d’achats du Groupement Hospitalier de Territoire (37) en lien avec le référent achat de l’établissement. Il supervise et pilote les activités d’exploitation, de maintenance et de travaux courants relevant des services techniques de la DTRTM. Description du profil recherché: APTITUDES INTELLECTUELLES : Capacité de décision Capacité d’anticipation et d’adaptation Capacité d’analyse et de synthèse Capacité à prioriser et d’organisation Capacité à gérer les conflits Capacités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES : Maîtriser l’ensemble des techniques de management et conduite de projet Maîtriser les différentes techniques de communication (orales, écrites) Une bonne connaissance de l’architecture et du domaine technique Connaissance générale des normes et des procédures (marchés publics, réglementation ERP, DTU…) Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des Centres Hospitaliers publics Maîtrise des outils bureautiques QUALITES REQUISES : Leadership fédérateur Polyvalence et transversalité Sens des responsabilités Exemplarité et intégrité Autonome Bon sens / pragmatisme Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER : Le métier nécessite une grande mobilité dans les services et dans les différents sites de l’établissement et de nombreuses responsabilités. Poste à temps plein, forfait cadre, basé au CHC. Participe à la continuité d’activité selon l’organisation définie par le directeur de la DTRTM Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour