Technicien Méthodes H/F 33 - MERIGNAC
Offre n° 4243393
Technicien Méthodes H/F
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : En phase de développement produit : Apporter son appui aux RLI dans leur tâche d'orientation de la définition du produit, réaliser et suivre les dossiers de fabrication, participer aux FAI Internes, suivre les 1ères fabrications jusqu'au GO série. Rédiger, suivre et valider les dossiers de fabrications permettant d'atteindre les objectifs QCD de la fabrication En phase d'accompagnement de la série : Assurer le soutien technique aux EPU, supporter l'amélioration continue en production, industrialiser les modifications. Supporter le traitement des problèmes techniques de production (y.c. EHS) et contribuer à l'amélioration continue en vue de l'atteinte des objectifs EHS-QCD de la fabrication. Activités : Apporter son appui aux RLI dans leur tâche d'orientation de la définition du produit : - Apporter des idées de remise en cause de la définition et de l'industrialisation, pour améliorer la « fabricabilité » du produit et atteindre les objectifs de coût, délai, qualité du produit. - Participer, si nécessaire, aux revues de définitions des plateaux de développement. - Calculer les temps méthodes des solutions envisagées. - Réaliser les dossiers de fabrication : - Réaliser suivant les métiers : les gammes de fabrication, les fiches d'instruction, les instructions de contrôle détaillées, les croquis associés, dans le respect du standard EHS - Rédiger les demandes d'outillage et de programmes d'usinage, s'assurer de leur mise à disposition aux postes de travail puis les valider conjointement avec la fabrication - Réaliser les mises au point des produits et process jusqu'à la validation des dossiers de fabrication : - Accompagner les premières fabrications, participer à la réalisation des FAI internes et traiter les actions de sa responsabilité. - Réaliser les mises au point des dossiers de fabrication, et industrialiser les modifications du bureau d'études. En phase d'accompagnement de la série : - Assurer le soutien technique aux EPU : - Seconder l'atelier dans l'analyse de la non-qualité - Elaborer et maîtriser les processus dégradés dans les cas de reprises de montage suite à défauts qualité ou réparations - Mettre à jour les enclenchements de tâches selon les évolutions de cadence planifiées - Supporter l'amélioration continue en production en participant, notamment via les SWIP ou les études de postes, aux actions d'améliorations (productivité, qualité, EHS) en étant force de proposition : optimiser les process et les moyens, proposer et suivre les évolutions de conception - Industrialiser les modifications du produit : - Modifier et tenir à jour les dossiers de fabrication. - Accompagner les premières fabrications et valider la bonne mise en oeuvre. - Remonter les rangs d'application. PROFIL : Compléments sur le profil attendu : - Expérience requise : 1 an minimum en méthodes dans le secteur technique mécanique - Compétences requises : - Connaissances des normes réglementaires du domaine - Maîtrise technique des disciplines applicables au domaine mécanique, chaudronnerie - Connaissances dans les procédés spéciaux - Maîtrise des outils de gestion des données industrielles - Rigueur - Capacité d'analyse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et pédagogie - Écoute des besoins - Capacité à prendre du recul
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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