L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) infirmier(ère) pour intégrer ses équipes du Pôle de Réanimation. Le service de Réanimation médico-chirurgicale accueille des patients en soins intensifs de cardiologie ainsi que des patients présentant ou susceptible de présenter une détresse mono ou poly viscéral. Vos missions sont les suivantes : - Protéger et maintenir l'autonomie des fonctions vitales et physiques et psychiques - Concourir au recueil d'informations avec les autres professionnels de santé (aide au diagnostic, évaluation de l'effet des prescriptions). - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Contribuer à la mise en oeuvre des traitements (surveillance clinique, application des protocoles médicaux). - Participer à la prévention, la prise en charge de la douleur, au soulagement de la détresse physique et psychique des patients, à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage, etc. Le service dispose de : - 14 lits de réanimation médico-chirurgicale - 8 lits d’USIC - 12 lits post réanimation - Une oxygénothérapie à haut débit - Épuration extra rénale, hémodia-filtration - Ventilation artificielle invasive / non invasive - Drainage péricardique - Sondes d’entrainement Les équipes de nuit travaillent de 8h à 20h et sont composés de : - 2 réanimateurs - 11 IDE - 7 AS Les amplitudes horaires sont de 11,5. Un weekend sur deux travaillé. LA VIE DU SERVICE : Vous serez impliqué dans les divers projets du service : - La réorganisation structurelle et organisationnelle en 3 points - Amélioration de la qualité de vie au travail - Amélioration de la qualité des prises en charge - Patients au centre des organisations - Les réunions avec les équipes 2 fois par semaine - Les réunions d’équipes paramédicales 1 fois par mois Le mot du cadre : « La réussite de votre intégration est notre priorité. Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend avec bienveillance et professionnalisme. Ensemble nous serons la réanimation de demain ! » AVANTAGES : L’Hôpital Privé d’Antony propose : • Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme) • Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté • Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50% • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% • Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) • La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) • Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.) • Un self sur place • Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation • Accompagnement dans votre évolution de carrière • Formations PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et vous justifiez idéalement d’une expérience dans un service de réanimation. Néanmoins, un jeune diplômé très motivé peut-être accepté. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et à l'écoute. Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler dans un service technique et formateur auprès d'une équipe soudée, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !