En collaboration directe avec l'expert-comptable vous êtes amenés à :Rédiger des actes juridiques : contrats, statuts, conventions, etc.Assurer la gestion juridique courante des sociétés (assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires, etc).Conseiller sur les problématiques liées à la gouvernance, la transmission d'entreprise, les restructurations et les opérations de croissance externe (fusion, acquisition, etc).Assurer le suivi des dossiers en droit social : gestion des relations de travail, rédaction de contrats de travail, traitement des litiges en droit du travail, gestion des procédures de licenciement.Accompagner les clients sur les questions de conformité légale et réglementaire.