Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Selon les organisations régionales et le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) il intervient, le gestionnaire régional est placé sous la responsabilité du Responsable en charge de ce(s) domaine(s).  Ses activités s'inscrivent dans une démarche de « prestataire de services internes »   Au sein de l'équipe RH régionale et dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et aurez notamment pour missions de : - Assurer le suivi administratif des contrats de travail et la gestion des dossiers du personnel. - Gérer les absences, les congés et mettre à jour les informations administratives des collaborateurs. - Accompagner les procédures de rupture des contrats de travail (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements). - Répondre aux demandes des salariés et les conseiller sur leurs droits et obligations. - Veiller à la bonne application des procédures RH et au respect de la réglementation en vigueur.   Diplôme en Ressources Humaines,ou équivalent. ·         Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences : ·         Bonne connaissance des réglementations du travail et des conventions collectives. ·         Compétences en communication orale et écrite. ·         Maitrise des outils bureautiques (Excel) et SIRH     Pourquoi rejoindre l'AFPA ? Nos + qui font la différence !      Un impact concret : en intégrant l'AFPA, vous contribuez directement à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences des apprenants. Un environnement humain et bienveillant : solidarité, esprit d'équipe et engagement sont nos valeurs fondatrices. Parcours de formation et accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution : nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et votre montée en compétences. Un équilibre vie pro/vie perso respecté : Horaires au Forfait jour et   RTT   Fermetures  annuelles.  Des avantages concrets : Restaurant d'entreprise Comité Social Économique (CSE) dynamique       Vous êtes prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !