Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F. En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège dans une relation de confiance et de collaboration. Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous : - Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles. - Encadrez, animez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. - Assurez le recrutement, la gestion des ressources humaines et l’animation des instances de direction. - Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et le acteurs du territoire. - Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation. - Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement. - Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.- Diplômé d’un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. - Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d’autres secteurs. - A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial. - Reconnu pour votre sens de l‘organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable. - Un véhicule de service. - Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise familiale en croissance. - Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires. - Des outils de gestion et un accompagnement quotidien par les équipes supports du siège tout en conservant votre autonomie de décision en tant que cadre dirigeant.