Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de production H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Responsable Production, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des opérations tout en respectant les critères de qualité, de sécurité et de performance économique.***Gestion de la production : Vous planifiez, organisez et supervisez l'activité en collaboration avec les services internes (Supply-Chain, Maintenance, Méthodes, Qualité, RH). Votre objectif est d'assurer une production efficace en optimisant les ressources disponibles et en respectant les délais. * Amélioration continue : Vous pilotez des initiatives visant à adapter l'organisation aux nouveaux enjeux industriels. Vous mettez en œuvre des démarches Lean Manufacturing pour améliorer les performances et réduire les dysfonctionnements. * Suivi des performances : Vous suivez les indicateurs clés (qualité, coûts, délais) et proposez des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés par la direction. * Management et développement des équipes : Vous accompagnez vos collaborateurs (+/- 80), développez leurs compétences et favorisez un dialogue constructif au sein de l'organisation. Vous contribuez à l'animation des équipes et à leur implication dans les projets d'amélioration. * Sécurité et qualité : Vous veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, en garantissant la conformité des process, notamment en matière de sécurité alimentaire (HACCP). * Lancement de nouveaux produits : Vous collaborez avec le service Méthodes pour l'industrialisation des produits et adaptez les outils de production en conséquence. Le profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), répondant aux critères suivants :***Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique, industriel ou en gestion de production. * Expérience : Minimum 5 ans dans le management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie cosmétique et/ou pharmaceutique ou un secteur similaire. * Compétences managériales : Capacité à fédérer les équipes, à développer leurs compétences et à les mobiliser autour des objectifs de l'entreprise. * Rigueur et curiosité technique : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre capacité d'analyse et votre esprit d'innovation. * Connaissances clés : Une maîtrise des règles de sécurité, qualité et hygiène est indispensable. Une expérience avec un ERP constitue un atout majeur.