Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​ Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. English version below En tant que Sales Enablement Manager, votre rôle sera de collaborer avec les régions de vente afin d’intégrer une réflexion stratégique dans les activités commerciales quotidiennes — depuis la définition d’objectifs clairs jusqu’à leur transformation en actions concrètes. En dotant les équipes des bons outils, de méthodes de planification des comptes et des pays, ainsi que de routines claires de revue et de suivi, ce rôle aide les forces de vente à gérer des comptes complexes, à améliorer leur efficacité, et à transformer les ambitions de croissance en une exécution régulière et mesurable. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1. Définir et déployer une méthodologie de planification stratégique des comptes et des pays, en coordination avec la direction des ventes. 2. Mettre en place des processus de revue du pipeline et de la demande, en s’appuyant sur l’analyse des données de performance commerciale pour piloter les actions d’amélioration. 3. Mesurer et optimiser l’efficacité commerciale à travers le suivi du taux de gain, de la rentabilité et du chiffre d’affaires, et proposer des plans de progrès adaptés. 4. Standardiser et diffuser les meilleures pratiques et méthodes de vente à l’échelle internationale. 5. Accompagner l’adoption d’une approche "AI-first" pour les contenus et outils commerciaux, et garantir leur qualité en partenariat avec les équipes Produit & Marketing. 6. Concevoir et piloter l’écosystème de formation des ventes (académie, onboarding, événements). 7. Suivre, analyser et ajuster les plans d’incitation commerciale pour les aligner sur les enjeux business et contribuer à la performance collective. Votre profil Titulaire d'un diplôme type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur une fonction similaire (Commerciale et/ou Sales Enablement) ou une fonction équivalente liée aux méthodologies de formation ou...