Consultant / Consultante pilotage de la performance (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 4250583
Consultant / Consultante pilotage de la performance (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Notre proposition : Afin de renforcer notre équipe des habilitations chez notre client du secteur bancaire/Assurance. Nous recrutons un Consultant Process Habilitations (H/F) basé à Nanterre Votre future mission : Vous intègrerez l'équipe Identité & Habilitations et contribuer à la gestion / amélioration du process d'habilitations et des contrôles associés Vos principales tâches seront les suivantes: - Pilotage et suivi des contrôles autour des mobilités de collaborateurs/prestataires, affectation de droits (SCALA) - Implémentation de droits sur les systèmes critiques/Sensibles - Participation à la mise en place et au suivi de la gestion des dérogations. - Suivi de la mise à jour des procédures d'habilitations applicatives et techniques - Support aux équipes IT dans l'élaboration des procédures d'habilitations - Vérification de la bonne exécution des traitements de données alimentant les outils du périmètres - Ariane - Suivi de production (alimentation, et suivi des suppressions) - Mise en place de reporting sur les contrôles réalisés - Traitement des demandes de supports/assistance liées au process Habilitations. - Traitement et suivi des recommandations d'audit liées au périmètre - Participation au traitement de projets concernant les process d'habilitations: - Standard habilitations - Communication vers les différentes parties prenantes (Manager / Administrateurs Délégués / Responsables de SA / SSI / Architecture) - Préparation de supports pour les comités de gouvernance de projet et rédaction de comptes-rendus. - Mettre en place et suivre les indicateurs de projet, rédaction de procédures et de modes opératoires. La mission porte sur des activités fonctionnelles (process, procédures, contrôle) et non sur de l'implémentations d'habilitations dans les systèmes applicatifs et/ou techniques Expertise souhaitée: · Apporter une expertise sur les sujets d'habilitation · Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité dans le cadre des projets IT et métier · Définir et mettre en oeuvre les processus et contrôles règlementaires (IFC) · Animer le réseau des administrateurs délégués · Contribuer à la complétude des outils et référentiels · Participer aux projets liés aux habilitations et à l'évolution des outil Votre savoir être : Vous possédez un fort sens du service et êtes un bon communicant. Productif et efficace, vous apportez des solutions. Concrètement, nous vous apportons aussi : * La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé * Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle * Le télétravail * Des JRTT * Le respect de la diversité * Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise. Id2 s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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Nous existons depuis 30 ans.avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l'humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d'être une entreprise agile, à taille humaine (c'est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher.), alliée à la force d'un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expéri...
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