Descriptif du poste:\n\nPar délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes :\n-          Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes.  Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ;\n-          Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l’Association en entretenant et développant les relations tant à l’interne qu’à l’externe ;\n-          S’investir dans la vie dynamique de l’Association ;\n-          Participer régulièrement à l’ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ;\n-          Garantir le niveau d’activité en conformité avec l’habilitation et être force de proposition pour son développement ;\n-          En lien avec les chefs de services, s’assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque enfant en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ;\n-          Être l’interlocuteur privilégié de l’ASE pour toute l’activité liée à l’accueil des jeunes (demandes d’admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des enfants) ;\n-          Participer à l’amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu’aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ;\n-          Assurer la veille réglementaire et l’adaptation des pratiques éducatives ;\n-          Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l’établissement et de l’association ;\n-          Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l’établissement ;\n-          Gérer les budgets, comptes administratifs et l’activité dans le respect des équilibres financiers ;\n-          Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ;\n-          Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ;\n-          Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ;\n-          Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l’accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ;\n-          Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l’ensemble des missions ;\n-          Représenter l’association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure de Niveau 1 (Master 2 , CAFDES ou équivalent), votre parcours professionnel témoigne d’une expérience de direction d’établissement en protection de l’enfance.\nVous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.\nVous possédez d'excellentes compétences relationnelles et communicationnelles et une grande capacité d'écoute.\nVous avez une sensibilité et un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes et des familles.\nVous maitrisez les réglementations en vigueurs du secteur de la Protection de l’Enfance.\nVous savez anticiper les transformations et les accompagner et vous avez le sens de l'innovation et de la créativité.