Descriptif du poste:\n1. Études techniques et préparation des affaires\n\n\n* Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (électrotechnique, installations industrielles)\n\n* Réaliser les études de faisabilité et définir les choix techniques\n\n* Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques\n\n* Réaliser les chiffrages (matériel, main-d'œuvre, temps) en intégrant les contraintes techniques\n\n* Participer aux consultations fournisseurs et au choix des équipements\n\n2. Pilotage technique et suivi de projets\n\n\n* Superviser la réalisation des installations électrotechniques (armoires, câblage, équipements industriels…)\n\n* Planifier et coordonner les interventions sur site\n\n* Suivre l’avancement des travaux (de quelques jours à plusieurs mois)\n\n* Être garant du respect des délais, coûts, qualité et sécurité\n\n* Intervenir ponctuellement en support technique sur le terrain si nécessaire\n\n3. Management et coordination des équipes\n\n\n* Encadrer des équipes techniques (électrotechniciens, techniciens de maintenance…)\n\n* Organiser et suivre le travail des équipes sur site\n\n* Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)\n\n* Veiller au respect des normes électriques et des procédures de sécurité\n\n4. Relation client et développement\n\n\n* Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques\n\n* Conseiller et proposer des solutions d’optimisation ou d’amélioration\n\n* Participer au développement de l’activité en collaboration avec le service commercial\n\n* Assurer un suivi de qualité et fidéliser votre portefeuille clients\n\n\nProfil recherché:\n\n\n* Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent\n\n* Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (chargé d’affaires, électrotechnicien confirmé, conducteur de travaux électricité…)\n\n* Solides compétences en électrotechnique / installations industrielles\n\n* Maîtrise du chiffrage, de la gestion d’affaires et du suivi de chantiers\n\n* Capacité à intervenir à la fois sur des missions techniques et de pilotage\n\n* Aisance relationnelle et sens du service client\n\n* Expérience en management d’équipes terrain appréciée (2 à 10 personnes)\n\n\n\n Eléments contractuels :  \n\n\n* CDI à pourvoir de suite\n\n* Temps plein 39h00\n\n* Salaire : de 40 à 45K\n\n* Déplacement à la journée à prévoir\n\nSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! \n \nA bientôt chez Jhood ! :)