Descriptif du poste:\n\nEnvie de mettre votre expertise en droit social au service des évolutions de l’entreprise ?\nVous souhaitez devenir un interlocuteur de confiance pour la Direction, les managers et les instances représentatives ? Rejoignez-nous \n\n✨ Un cadre de travail équilibré…\n* \nAccord télétravail : 2 jours / semaine ;\n* \nProcess d’intégration dès la prise de poste ;\n* \nEnvironnement agile ;\n* \nAccords primes participation et intéressement ;\n* \nParcours de formation au plus près des besoins.\n\n En tant que Juriste Droit Social, vous interviendrez sur le périmètre juridique social de l’entreprise. Vos missions principales seront :\n* \nPréparer et prendre part aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et contribuer à un dialogue social de qualité ;\n* \nAccompagner la mise en œuvre des accords collectifs et des DUE, en assurant le suivi des diagnostics et plans d’actions associés ;\n* \nParticiper à l’analyse et à l’accompagnement de situations internes, en collaboration avec le CSE ;\n* \nRédiger, sécuriser et assurer le suivi des documents contractuels des collaborateurs ;\n* \nCoordonner le suivi des dossiers de maladies professionnelles en lien avec les partenaires externes, notamment les cabinets d’avocats ;\n* \nAccompagner la gestion de situations individuelles sensibles (disciplinaire, ruptures, litiges, contentieux) ;\n* \nAssurer une veille juridique active, apporter conseil et expertise aux équipes et contribuer aux projets transverses (BDESE, audits).\n\nProfil recherché:\n\n🧩 Vos compétences :\n· Capacité d’analyse des situations avec une prise de recul stratégique ;\n· Organisation structurée et gestion rigoureuse des priorités ;\n· Autonomie dans la conduite et le suivi des dossiers ;\n· Proactivité dans l’identification et la résolution des problématiques.\n\n Votre profil :\nIssu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+5 en droit social, vous justifierez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement en transformation ou multi-sites.\n\n Vous êtes reconnu (e) pour :\n· Votre sens affirmé de la collaboration et du travail en équipe ;\n· Votre agilité et capacité d’adaptation dans des environnements évolutifs ;\n· Votre respect strict des règles de confidentialité et de discrétion ;\n· Votre aptitude à appréhender et gérer des situations complexes.\n\n Envoyez-nous votre candidature, Léa vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.\nPour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.\nNos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.\n\nAu sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n