Descriptif du poste:\n\nVous prenez en charge le pilotage et le développement d’une équipe déjà existante \n\nVous intervenez à la fois sur le développement commercial, le management d’équipe et la structuration de l’activité, avec une responsabilité directe sur la performance globale.\n\nVous évoluez dans un environnement où vous avez une vraie autonomie pour faire grandir votre périmètre.\n\n Missions : \n\n\n* Développement commercial\n\n\n\n* Développer et fidéliser un portefeuille clients (principalement grands comptes industriels)\n\n* Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques\n\n* Vendre des prestations en assistance technique\n\n* Participer activement à la croissance de l’activité\n\n\n\n* Management et encadrement\n\n\n\n* Encadrer un chargé d’affaires\n\n* Accompagner sa montée en compétences\n\n* Suivre et manager les ingénieurs en mission\n\n* Maintenir un lien régulier avec les équipes terrain\n\n\n\n* Pilotage de la Business Unit\n\n\n\n* Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)\n\n* Définir les objectifs et piloter leur atteinte\n\n* Structurer les process et l’organisation de l’activité\n\n* Assurer un reporting régulier auprès de la direction\n\n\n\n* Vision et développement de l’activité\n\n\n\n* Identifier les axes de développement prioritaires\n\n* Positionner l’activité sur des secteurs stratégiques (défense, énergie, industrie…)\n\n* Contribuer à la structuration et à la croissance de la Business Unit\n\n\n Conditions : \n\n\n* Poste basé à Levallois-Perret (92)\n\n* Déplacements ponctuels à prévoir\n\n* CDI / Statut cadre\n\n* Rémunération : à partir de 55K€ fixe selon profil\n\n* Package évolutif en fonction de la performance\n\n\n \n\n Pourquoi candidater sur ce poste \n\n\n* Un rôle clé dans le développement d’une activité stratégique\n\n* Un périmètre complet : business, management et pilotage\n\n* Une équipe déjà en place à faire monter en puissance\n\n* Un environnement dynamique avec une forte autonomie\n\n\nProfil recherché:\n\nPour ce poste stratégique le profil recherché est le suivant : \n\n Compétences et expérience métier : \n\n\n* Expérience confirmée en ESN ou ingénierie\n\n* Bonne compréhension des environnements techniques / industriels\n\n* Expérience en développement commercial (ouverture et gestion de comptes)\n\n* Expérience en management ou encadrement d’équipe\n\n* Capacité à piloter une activité (suivi business, organisation, stratégie)\n\n\n \n\n Savoirs être : \n\n\n* Leadership et capacité à embarquer une équipe\n\n* Sens du résultat et culture de la performance\n\n* Aisance relationnelle\n\n* Capacité à prendre du recul et structurer une activité\n\n* Autonomie et sens des responsabilités\n