Descriptif du poste:\n\nRattaché·e à un Manager Commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (DAF, Credit Managers, Directeurs des Achats)\n* Vous mettez en œuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients ;\n* Vous recherchez en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l’entreprise, puis vous réalisez et présentez vos préconisations ;\n* Vous assurez la négociation et la signature des contrats d'engagement.\nPour mener à bien ces missions, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé afin de tout connaître sur les solutions et les process Infolegale !\nINFOS PRATIQUES :\n* Type de contrat : Contrat d'apprentissage, 12 ou 24 mois\n* Date de démarrage : septembre 2026\n* Rémunération : selon la grille légale du contrat légal d'apprentissage + commissions sur les ventes + primes d'objectifs\n* Localisation : Lyon 3e\n* Accord d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise)\n* Abonnement WellPass\n* Forfait mobilité vélo\n* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur\n \n\nProfil recherché:\n\n* Vous avez une première expérience réussie en prospection téléphonique et/ou en développement commercial (stage ou alternance)\n* Vous êtes très à l'aise à l'oral, persévérant·e et tenace ;\n* La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations ;\n* A l’aise avec les chiffres, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre capacité d’analyse vous permettront de vous adapter à l’environnement légal ;\n* Vous savez construire des propositions commerciales bien articulées, qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client