Descriptif du poste:\nLEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS\nJURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats\navec une approche personnalisée.\n\nNOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet\nd'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la\nréactivité et la confidentialité.\n\nVotre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider\navec justesse et transparence vers les opportunités qui vous\ncorrespondent.\n\nNous recrutons pour notre client un Juriste en droit social (H/F) afin\nde rejoindre le Pôle Relations sociales et prévention, en appui des\nResponsables RH et des opérationnels dans un environnement\nmulti-sites.\n\nRattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous intervenez\ncomme référent juridique auprès des managers sur plusieurs\nrégions.\n\nVOS MISSIONS : \n\nCONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT RH\n\n\t* Conseiller les managers et les équipes RH sur l'ensemble des\nproblématiques de droit du travail.\n\t* Assurer une veille juridique et accompagner l'application des\naccords collectifs.\n\nGESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES : \n\n\t* Piloter les dossiers disciplinaires, ruptures de contrat et\nsituations individuelles complexes.\n\t* Rédiger les courriers juridiques (notamment lettres de\nlicenciement).\n\t* Suivre les pré-contentieux et contentieux en lien avec les RRH et\nles avocats.\n\nRELATIONS COLLECTIVES : \n\n\t* Participer à la préparation et à l'animation des réunions\navec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT).\n\t* Contribuer aux négociations collectives et à la rédaction\nd'accords.\n\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\n\t* Bac +5 en droit social\n\t* minimum 3 ans d'expérience hors alternance, idéalement 4\nà 5 ans\n\t* Expérience appréciée en environnement multi-sites ou\nfédération\n\t* Solide maîtrise du droit social individuel et collectif\n\t* Sens du conseil, rigueur juridique et capacité à travailler en\nproximité avec les opérationnels\n\t* Contrat : CDI\n\t* PRISE DE POSTE : dès que possible (préavis accepté)\n\t* STATUT : Cadre - forfait 216 jours\n\nRÉMUNÉRATION\n\n\t* Fourchette : 44KEUR - 52KEUR brut annuel fixe selon profil et\nexpérience. \n\nORGANISATION DU TRAVAIL\n\n\t* Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois\nd'ancienneté\n\nAVANTAGES\n\n\t* Titres restaurant (9 EUR)\n\t* CSE\n\t* Intéressement et participation.