Descriptif du poste:\nPour un acteur dynamique du secteur de la fabrication de cidre et de vins de fruits, comptant entre 100 et 199 salariés et en pleine expansion, Interactif recrute un·e Chef·fe des Ventes Régional·e H/F. Ce poste clé vous permettra de piloter une équipe commerciale sur le terrain, de développer des relations stratégiques avec les acteurs de la distribution et de contribuer directement à la croissance de l’entreprise.\n\nVos missions :\n• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 commerciaux terrain ainsi qu’un·e alternant·e\n• Définir et piloter les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux régionaux\n• Intégrer, former et développer les compétences de votre équipe pour maximiser sa performance\n• Assurer un suivi terrain régulier en accompagnant vos chefs de secteur sur le terrain\n• Développer et négocier avec les clients régionaux : CHD (distributeurs et clients finaux) et GMS (centrales régionales)\n• Assurer une veille terrain et remonter les informations stratégiques à la Direction Commerciale\n\nCe que nous offrons :\n• Un salaire attractif entre 50 000 € et 58 000 € brut annuel\n• Un cadre de travail flexible avec 100 % d’autonomie en télétravail et des déplacements ciblés\n• Une voiture de fonction, un ordinateur et un téléphone professionnel\n• 13ème mois et des commissions variables trimestrielles motivantes\n• Des RTT pour concilier vie professionnelle et personnelle\n\nProfil recherché:\nCe poste s’adresse à des profils expérimentés, capables de manager une équipe commerciale avec leadership et de transformer des défis en opportunités. Vous êtes un·e stratège terrain, doté·e d’un excellent relationnel et d’une solide expérience en négociation commerciale.\n\nProfil recherché :\n• Formation de niveau Bac+3 en management commercial ou équivalent\n• Expérience confirmée en management commercial terrain\n• Solide connaissance des circuits CHD et/ou GMS\n• Excellent négociateur·rice, orienté·e résultats et performance\n• Leadership naturel pour fédérer et faire grandir une équipe\n• Forte présence terrain et sens aigu du relationnel\n• Une connaissance du secteur agroalimentaire est un atout supplémentaire\n\nNous vous donnons l’opportunité de prendre les rênes d’une région et de contribuer activement à l’essor d’une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante !