Descriptif du poste:\n\nMission :\nAu sein du Centre d’Education Motrice (CEM), le/la cadre de santé ou chef(fe) de service paramédical assure l’organisation, la coordination et la qualité des soins et des activités paramédicales en étroite collaboration avec les médecins, dans le respect du projet d’établissement et des réglementations, tout en garantissant la sécurité des usagers et le management des équipes.\n \n* Pilotage et organisation des soins\nÉlaborer et mettre en œuvre le projet de service paramédical en cohérence avec le projet d’établissement.\nDéfinir les objectifs du service et planifier les activités.\nGarantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles de soins et des normes.\n* Management et encadrement\nEncadrer et animer les équipes : gestion des plannings, absences, congés\nProposer et animer les temps de réflexion et de construction pluridisciplinaires\nAccompagner le développement des compétences (formation, tutorat)\nFavoriser la cohésion et prévenir les conflits\nFavoriser la transversalité en interne et en externe au Pôle de rééducation\n* Gestion administrative et budgétaire\nSuperviser les dossiers de soins et la traçabilité\nGérer les moyens matériels et optimiser les ressources\nParticiper à la gestion médico-économique du service\n* Coordination et communication\nAssurer le lien entre la direction, les équipes et les partenaires pour toutes les questions liées aux soins\nAu sein de l’équipe de direction, faire le lien entre les pôles médicaux, paramédicaux et les autres pôles\nTravailler avec les médecins à l’amélioration de la qualité des soins et de leur organisation\nParticiper aux réunions pluridisciplinaires et projets transversaux.\nDévelopper en lien avec la direction les relations partenariales avec les acteurs de la santé pour assurer une continuité de prise en charge.\nAssurer le lien avec les familles et les partenaires, Garantir l’association des familles autour du projet de soins de leur enfant.\n* Qualité et évaluation \nContrôler la conformité des pratiques et la sécurité des usagers.\nMettre en place des démarches qualité et des audits internes.\nContribuer à l’amélioration continue des pratiques.\nAssurer une vigilance et anticiper les risques pour la santé.\n \n \nConditions d’emploi :\n \n* Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.\n* Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Laforcade 2\n* Prise en charge de l’abonnement TCL à 50%\n \nPourquoi venir à la Fondation:\n* Un métier qui a du sens\n* Les valeurs fortes du projet fondatif\n* Un accueil personnalisé\n* Travail en équipe pluri professionnelle\n* Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)\n* Equilibre vie pro/vie perso\n* Un environnement inclusif\n* Une culture de la confiance\n* Des formations et évolutions\n\nProfil recherché:\n\nLe profil :\n \n* Diplôme de Cadre de Santé ou formation reconnue équivalente ou CAFERUIS.\n* Techniques : organisation des soins, gestion de projet, réglementation médico-sociale.  \n* Managériales : leadership, communication, gestion des conflits.\n* Organisationnelles : planification, anticipation, rigueur.\n* Expérience de management dans le secteur sanitaire ou médico-social, idéalement dans un des établissements accueillant un public en situation de handicap neuro moteur.\n* Spécificité du poste : Organisation en année scolaire et implication dans la construction des EDT, participation aux astreintes hébergement