Descriptif du poste:\n\nStratège, négociateur, manager : ce poste te permettra de révéler toutes les facettes de ton talent.\n Stratégie & politique commerciale\n* Co-construire la politique commerciale auprès des enseignes et grands comptes de Grande Distribution (Réunion et export)\n* Définir les axes de développement, les priorités clients et les objectifs de chiffre d'affaires\n* Proposer la politique tarifaire et faire des préconisations à la Direction Commerciale\n Négociation & relation client\n* Mener les négociations commerciales avec ton portefeuille client (contrats annuels, référencements produits)\n* Négocier les contreparties avec les enseignes (parutions catalogues, opérations trade, mises en avant)\n* Entretenir des contacts privilégiés avec les enseignes et grands comptes\n* Représenter l'entreprise auprès des enseignes et détecter les besoins et tendances du marché\n🧑‍ Pilotage transverse & collaboration interservices\n* Travailler avec la Supply Chain pour ajuster les prévisions de ventes\n* Collaborer avec l'Administration des Ventes sur le paramétrage des conditions clients et le suivi de la satisfaction\n* Coordonner avec le service Financier la gestion des avantages clients, des RFA et des litiges\n* Construire avec le Marketing la vision catégorielle et son déploiement en point de vente\n Management & développement d'équipe\n* Recruter, former et accompagner ton équipe (Compte Clé, Assistant·e)\n* Superviser les négociations à forts enjeux et soutenir les Chefs des Ventes sur le terrain\n* Orienter et suivre l'action des forces de vente, en lien avec ton manager\n* Collaborer avec la fonction Category Management pour prioriser les actions selon les enjeux clients.\n\nProfil recherché:\n\n✅Tu es :\n* Doté(e) d'un sens des responsabilités affirmé,\n* Intègre, \n* Agile,\n* Audacieux(se),\n* Tu fais preuve d'engagement, d'esprit de solidarité et d'exemplarité au quotidien.\n Tu sais :\n* Piloter et anticiper les enjeux commerciaux, \n* Négocier et analyser,\n* Représenter l'entreprise avec aisance,\n* Coordonner et aligner les équipes autour d'objectifs communs, \n* Optimiser les résultats, accompagner le développement et la transformation de l'activité.