Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef de service, vous êtes un pilier du dispositif. Garant du cadre, de la sécurité et de la cohérence éducative, vous assurez le bon fonctionnement du service et soutenez les équipes dans leur mission auprès des jeunes.\n\nVos missions principales :\n• Garantir la sécurité physique et psychique des enfants et adolescents accueillis ainsi que celle des professionnels\n• Piloter, animer et accompagner l’équipe éducative composée d’accompagnateurs\n• Coordonner les rotations éducatives et veiller à la qualité des accompagnements\n• Élaborer les notes de synthèse, bilans et projets individualisés des enfants et des adolescents\n• Apporter un soutien personnalisé au coordinateur éducatif et à son équipe\n• Proposer, suivre et rendre compte des budgets du service\nExpertises/Technicités exigées : \n• Connaissance approfondie du champ de la protection de l’enfance\nCadre légal (ASE, ordonnances judiciaires, droits de l’enfant), enjeux éducatifs, institutionnels et partenariaux.\n• Pilotage et management d’équipe éducative\nAnimation des équipes, organisation du travail, accompagnement des professionnels, gestion des situations complexes et régulation des pratiques.\n• Garant du cadre et de la sécurité\nCapacité à poser un cadre clair et sécurisant pour les enfants et adolescents comme pour les équipes, gestion des risques et des situations de crise.\n• Conception et suivi des projets individualisés\nÉlaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs personnalisés, rédaction de notes de synthèse et bilans à destination des partenaires et autorités judiciaires.\n• Maîtrise des écrits professionnels\nRédaction structurée, claire et argumentée (rapports, synthèses, bilans, comptes rendus).\n• Gestion administrative et budgétaire\nÉlaboration, suivi et contrôle des budgets, gestion des moyens matériels, reporting auprès de la direction.\n• Travail en réseau et partenariat\nCollaboration avec les magistrats, services de l’ASE, établissements scolaires, services de santé et partenaires locaux.\n• Posture professionnelle et éthique\nCapacité d’analyse et de distanciation, respect du cadre institutionnel, de la déontologie et des valeurs associatives.\n• Maîtrise des outils numériques\nUtilisation courante des outils bureautiques et des logiciels de suivi éducatif.\nAvantages :\n* Voiture\n* Contrat : CDI – Temps plein – Forfait jour – Cadre\n* Astreinte : Une semaine sur deux (déplacée)\n* Rémunération : 3 150 € brut / mois (prime d’astreinte incluse) – Augmentations régulières\n* Matériel fourni : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone\n* Avantages : mutuelle avec soutien psy 24h/24, tickets resto\n* Zone géographique : Fontenay-le-Comte / La Châtaigneraie / Ste Hermine\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché:\n• Capacité d’observation, d’écoute et de prise de recul\n• Positionnement professionnel affirmé, figure d’autorité sécurisante, capable de poser et faire respecter le cadre\n• Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe\n• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément\n• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office ou équivalent)\nAptitudes personnelles requises : \n• Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver une équipe\n• Sens aigu de l’organisation et des responsabilités\n• Excellentes capacités de communication et d’écoute\n• Esprit d’analyse et de prise de décision\n• Rigueur, intégrité et sens de l’éthique professionnelle\n• Capacité à gérer les priorités\n• Autonomie