Descriptif du poste:\n\nNotre opportunité\n Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 000 collaborateurs en France accompagnent les principaux acteurs de la banque, de l’assurance et de la gestion d’actifs.\nDans un environnement marqué par une intensification des exigences réglementaires et une pression accrue des autorités fiscales (digitalisation des contrôles, transparence accrue, automatisation des reportings), les fonctions fiscales doivent profondément transformer leurs modèles opérationnels.\n \nL’équipe Tax Technology & Transformation accompagne ces transformations, avec un positionnement fort sur la fiscalité opérationnelle et la transparence fiscale internationale, notamment autour des enjeux suivants :\n \n* nouvelles réglementations européennes (FASTER, MiKaDiv)\n* retenues à la source internationales et dispositifs de relief (QI / QDD, reclaim, etc.)\n* dispositifs de transparence fiscale (FATCA / CRS)\n* optimisation et sécurisation des processus fiscaux et opérationnels\n \nDans ce contexte, nous recherchons actuellement des consultants expérimentés ayant minimum 2 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe basée à Paris.\n \nNotre spécificité : une équipe Tax Technology & Transformation intégrée au sein du cabinet d’avocats EY, offrant une opportunité unique d’évoluer dans un environnement véritablement pluridisciplinaire. Vous collaborerez étroitement avec des avocats fiscalistes (Tax Advisory), des experts en transformation métier et en technologie (TTT), ainsi qu’avec des équipes opérationnelles (Managed Services).\n \nVos principales responsabilités :\n \nAu sein d’une équipe pluridisciplinaire (fiscalistes, consultants, experts data et opérations titres), vous interviendrez sur des projets de transformation de la fiscalité opérationnelle pour des institutions financières.\n \n* Transformation des opérations fiscales\n* Cadrage des projets liés aux frameworks européens (FASTER, MiKaDiv)\n* Analyse et mise en conformité avec les réglementations FATCA / CRS, QI / QDD, relief at source, reclaim.\n* Revue et optimisation des processus de fiscalité opérationnelle (documentation, contrôles, reporting)\n* Mise en place de cadre de contrôle\n \n* Investigations, data & technologies\n* Analyse des flux et données fiscales\n* Contribution à l’automatisation des processus (reporting, contrôles, documentation)\n* Participation à l’implémentation d’outils et solutions de tax technology\n* Interaction avec les systèmes existants (custody, middle/back office , etc.)\n \n* Tax product\n* Définition de nouvelles offres relatives à la fiscalité opérationnelle\n* Conduite de projets d’outsourcing et d’onboarding clients\n* Analyse des solutions applicatives existantes sur le marché\n\nProfil recherché:\n\nAfin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :\n \n* Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur, d’un Master en finance, fiscalité ou droit\n* Première expérience (stage, alternance ou CDI) en fiscalité, opérations titres, consulting en transformation et ou technologie appréciée\n* Intérêt marqué pour les sujets de fiscalité opérationnelle et réglementaire\n* Anglais courant (oral et écrit)\n \nCompétences techniques :\n* Connaissance ou intérêt pour FASTER, MiKaDiv, FATCA / CRS, QI / QDD et retenues à la source internationale ;\n* Compréhension des environnements opérationnels (custody/asset servicing, back-office titres) ;\n* Appétence pour les sujets data et outils (Excel avancé, Python, SQL, IA) ;\n* Capacité à appréhender des flux complexes et à formaliser des processus.\n \nCe que nous recherchons :\n \n* Rigueur et esprit analytique, indispensable sur des sujets réglementaires complexes\n* Curiosité intellectuelle pour comprendre les évolutions fiscales et technologiques\n* Esprit d’équipe et transversalité, dans un environnement multidisciplinaire\n* Aisance relationnelle, notamment dans des environnements clients exigeants\n* Capacité d’adaptation dans un contexte réglementaire en évolution rapide\n \nEtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\n \nProcessus de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :\n* Un entretien RH pour évaluer votre motivation et votre projet professionnel\n* Des entretiens opérationnels pour valider vos compétences techniques et votre adéquation avec l’équipe.\n \nLes entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.\n \n