Technico - commercial sédentaire – Engins agricoles F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 85 - Poiré-sur-Vie
Offre n° 4251566
Technico - commercial sédentaire – Engins agricoles F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
85 - Poiré-sur-Vie - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nVos missions\nRattaché(e) au manager commercial et intégré(e) à une équipe dédiée aux clients constructeurs (OEM), vous prenez en charge un portefeuille de clients industriels et assurez un rôle central dans la gestion et le développement de projets techniques.\nDéveloppement commercial et relation clients OEM\n* Développer et suivre un portefeuille de constructeurs d’engins mobiles (agricole, TP, manutention, carrosserie) et clients industriels\n* Entretenir une relation technique et commerciale de proximité avec les clients en lien avec les commerciaux itinérants\n* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en hydraulique et électro-hydraulique\nGestion de projets techniques\n* Analyser les demandes clients et élaborer les cahiers des charges techniques\n* Construire des solutions complètes (composants, kits, systèmes électro-hydrauliques)\n* Réaliser les devis et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les bureaux d’études\n* Créer les nomenclatures produits et, selon les cas, les schémas hydrauliques\nCoordination technique et suivi client\n* Piloter le suivi des projets clients en lien avec les bureaux d’études jusqu’à la mise en route\n* Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients\n* Gérer le suivi des devis, relances et aspects administratifs liés au portefeuille\n Support technique et développement\n* Proposer des évolutions ou adaptations de produits existants selon les besoins clients\n* Contribuer au développement de nouvelles solutions en lien avec les équipes techniques\n* Participer ponctuellement à des salons professionnels et événements industriels\n* Assurer un support lors de la mise en route et le suivi éventuel du SAV\n \nConditions et avantages\n* Rémunération selon profil sur 13 mois\n* Participation et intéressement\n* Horaires flexibles (du lundi au vendredi)\n* Tickets restaurant\n* Mutuelle\n* RTT\n* Primes sur objectifs\n* Avantages CSE\n* Programme de formation et accompagnement à la prise de poste\n* Poste sédentaire avec environnement technique stimulant\n \nVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée et contribuer au développement de solutions innovantes dans l’hydraulique industrielle ?\nPostulez et participez à des projets qui ont un impact concret sur les machines de demain.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d’une formation technique (hydraulique, mécanique, électrotechnique ou électronique basse tension) et souhaitez développer une expertise dans les systèmes hydrauliques et les engins mobiles.\nDe formation Bac+2 minimum (idéalement complétée par une licence technico-commerciale), vous disposez d’une première expérience réussie dans un environnement technique ou industriel.\nCompétences attendues :\n* Bonne compréhension des systèmes hydrauliques et/ou mécaniques\n* Lecture et interprétation de schémas techniques\n* Connaissance des engins mobiles (agricole, TP, manutention, carrosserie)\n* Capacité à analyser un besoin client et à proposer une solution adaptée\n* Aisance relationnelle et goût du conseil technique\n* Esprit d’analyse, de synthèse et travail en équipe\n* Maîtrise des outils informatiques\nVous aimez les environnements techniques exigeants, où la dimension projet, la relation client et la recherche de solutions sont centrales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FATIHA CHANDELIER CONSULTING
\nFATIHA CHANDELIER CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’accompagnement en évolution de carrière spécialisé dans les environnements professionnels à forte dimension humaine et technique.\nNous intervenons auprès des entreprises pour identifier, évaluer et intégrer les talents, mais aussi auprès des candidats pour les accompagner dans leurs transitions, leurs prises de poste et leurs projets d’évolution professionnelle.\nNotre approche repose sur une double expertise : le recrutement et
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