Descriptif du poste:\n\nAccompagnement et management des équipes\nOrganiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon l’activité et les prévisions ;\nParticiper aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;\nÉvaluer les compétences, identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes ;\nFixer les objectifs à atteindre et accompagner les équipes dans leur évolution ;\nGérer les situations complexes ou conflictuelles.\nAnimation commerciale et organisation des magasins\nRéaliser des visites régulières des magasins afin de garantir le respect du concept, des procédures et des standards de l’enseigne ;\nVeiller à la qualité de l’accueil, du conseil et de la satisfaction client ;\nIdentifier les écarts constatés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;\nAccompagner les managers et/ou franchisés dans l’optimisation de leur magasin ;\nVeiller au respect des normes d’hygiène et sécurité, et faire adhérer les équipes à ces exigences ;\nProposer des actions d’aménagement, d’organisation ou d’animation commerciale pour développer l’activité ;\nPilotage économique et accompagnement de la performance\nAnalyser les indicateurs de chaque magasin : chiffre d’affaires, masse salariale, marge, productivité, masse salariale, etc. ;\nAccompagner les Responsables Magasin et/ou franchisés dans l’analyse de leurs résultats ;\nMettre en place et suivre les plans d’action commerciaux et organisationnels adaptés ;\nGarantir le développement commercial et la rentabilité des magasins de votre périmètre ;\nAssurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional.\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\nType de contrat : CDI\nTemps de travail : 218 jours/an\nLieu de travail : Avignon (84) - Déplacements sur nos boutiques du périmètre ;\nRémunération : Selon profil + variables\nVéhicule de service.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d’une solide expérience dans le pilotage d’un réseau multi-sites, idéalement dans les secteurs du commerce, de la restauration ou de la distribution. \nManager de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner, structurer et faire progresser les équipes tout en donnant un cadre clair.\nVous savez analyser des résultats, comprendre rapidement les enjeux d’un point de vente et transformer vos analyses en actions concrètes. Votre approche est à la fois pragmatique et orientée résultats.