Descriptif du poste:\n\nRésumé du poste\nLa mission de l’approvisionneur consiste à analyser et lancer les approvisionnements sur demande d’achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu’à la livraison. Traiter les points bloquants en amont des commandes et les problèmes de facturation et qualité pendant et après réception.\nRôles et responsabilités\nGestion d’un portefeuille de produits en approvisionnement :\n* \nPasser les commandes, suivre afin de livrer les composants à l’heure.\n* \nAcheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité.\n* \nS’assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d’approvisionnement.\n* \nExécuter la stratégie globale de l’entreprise.\n* \nPartager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité.\n* \nReporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable matériel.\n* \nUtiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP).\n* \nGérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats et supporter le pôle en cas de problèmes complexes.\n* \nAnalyser et comprendre les besoins.\n* \nProposer et mener des actions complexes d’amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l’entreprise et optimiser les processus du pôle.\n* \nGérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats.\n* \nNégocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l’heure.\n* \nTraiter des anomalies liées à l’approbation et aux paiements des facture.\n* \nGérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport.\n* \nTraiter les anomalies liées aux réceptions / transports de pièces.\n* \nPréparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques.\n \nPiloter une cellule d’approvisionnement (approvisionneurs & produits) pour un type de commodité / portefeuille :\n* \nCoordonner et supporter l'activité d'un pôle sur les aspects techniques et remontées d'information auprès de la hiérarchie et autres fonctions lors de réunion d'avancement de la production.\n* \nAccueillir et former les nouveaux arrivants et proposer des parcours d’intégrations spécialisé.\n* \nParticiper à la définition de la stratégie à moyen terme.\n* \nParticiper activement, et faire participer activement la cellule, aux objectifs d’amélioration continue de l’entreprise (Lean, ..)\n* \nSupporter le pôle en cas de problèmes complexes.\n \nContribution à l’efficacité énergétique :\n* \nContribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications requises\n* \nDiplôme Bac +5\n* \nExpérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire (approvisionnement, gestion de fournisseurs, supply chain)\n* \nConnaissances élémentaires en commerce international\n* \nConnaissances approfondies en supply chain\n* \nMaitrise des outils informatiques : ERP (Type SAP)\n* \nAnglais et français – Niveau courant obligatoire\n \nQualifications souhaitées\n* \nCompétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse\n* \nCapacité d´anticipation\n* \nCapacité / Appétence à la coordination\n* \nCapacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production\n* \nCapacité à s’intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d’assemblage\n* \nCapacité à proposer et gérer des projets d’améliorations\n* \nEsprit d´équipe\n* \nRelationnel avec les fournisseurs\n \nLe poste est basé principalement à Belfort et nécessite de la coordination entre une partie de l'équipe à Belfort et l'autre à Bourogne.