Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nRattaché(e) à la Direction Transformation Digitale, vous rejoignez le pôle pour piloter la transformation et l’exécution des projets liés au domaine Courtage.\nEn binôme étroit avec le Product Owner IT, et en interaction continue avec les équipes métiers, IT et les squads de delivery, vous structurez et pilotez la roadmap fonctionnelle afin de garantir la réussite des projets et l’alignement Métiers / IT.\nVotre mission : porter la vision métier, coordonner tous les acteurs concernés, et piloter la valeur délivrée sur l’ensemble des projets Courtage.\nVos missions principales\nPorter la vision métier et les priorités fonctionnelles\n· Définir et formaliser la vision fonctionnelle du domaine Courtage en lien avec le management métier.\n· Assurer la cohérence entre les besoins, la stratégie métier et les capacités IT.\nCoordonner l’ensemble des contributeurs métier et IT\n· Mobiliser, animer et coordonner les équipes métier et IT autour des projets (experts métier, PO, Tech Leads, QA, maintenance, infrastructure…).\n· Garantir l’alignement Métiers / IT sur la bonne exécution des projets, de l’expression du besoin jusqu’à la recette.\nPiloter la roadmap et l’exécution de bout en bout\n· Construire, maintenir et communiquer la roadmap du domaine (vision 12 à 24 mois).\n· Assurer la planification consolidée des activités : jalons, charges, dépendances, risques.\n· Prioriser les évolutions fonctionnelles : nouveaux produits, conformité, maintenance, évolutions réglementaires.\nExpression du besoin & Recette\n· Garantir la qualité de l’expression de besoin : attentes, contraintes, valeur business.\n· Collaborer avec les experts métier pour définir les user stories, les critères d’acceptation et les critères de réussite.\n· Superviser la recette métier : UAT, suivi des anomalies, décisions Go / No Go.\nPilotage de la valeur et amélioration continue\n· Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de succès (time-to-market, qualité de service, performance opérationnelle).\n· Garantir la cohérence des solutions IT avec les besoins métier.\n· Préparer et porter les arbitrages auprès du Patron Métier et des instances de gouvernance.\nModalités contrat\n* CDI – statut cadre (forfait jours)\n* Localisation : Bois-Guillaume (Rouen)\n* Présentiel majoritaire (télétravail ponctuel possible)\n* Rémunération : 65 - 80 k€\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil\nCe que nous recherchons\n* 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets / product management\n* Expérience en environnement complexe multi-acteurs\n* Maîtrise des méthodologies Agile / hybrides\n* Capacité à structurer (roadmap, backlog, KPI, gouvernance)\nLes atouts supplémentaires :\n* Connaissance du secteur assurance / courtage\n* Expérience en cabinet de conseil (transformation / organisation)\n* Appétence pour les environnements en construction\nSoft skills clés :\n* Leadership transverse (sans lien hiérarchique direct)\n* Capacité à structurer dans un environnement peu cadré\n* Excellentes compétences en communication et pédagogie\n* Esprit d’analyse et de synthèse\n* Diplomatie et capacité d’arbitrage\nProcessus de recrutement\n* Entretien avec l’équipe recrutement\n* Entretien avec la Directrice de la Transformation et les équipes métier\n* Entretien final avec la direction\nPourquoi nous rejoindre ?\n· Un rôle clé au cœur de la transformation du métier du courtage.\n· Un environnement dynamique, en forte croissance, où les projets sont stratégiques pour le Groupe.\n· La possibilité d’avoir un impact direct sur les produits, les processus et l’expérience utilisateur des équipes.\n· Une collaboration étroite avec des équipes métier, IT et des experts aux profils variés.\n· Une entreprise attachée à ses valeurs : mérite, accompagnement, justice sociale.