Responsable atelier soudure F/H - Cadres de production industrielle 38 - Grenoble
Offre n° 4251991
Responsable atelier soudure F/H - Cadres de production industrielle
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nÀ propos de l'entreprise\nAZUO accompagne une entreprise industrielle en forte croissance, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision destinées à différents secteurs industriels.\n \nDescription du poste\nVous êtes technicien(ne) en soudure, maîtrisant parfaitement la lecture de plans et les différentes techniques de soudage, et vous souhaitez évoluer vers un poste de Responsable d’Atelier.\nMissions principales:\nOrganisation et pilotage de la production\n* \nOrganiser, planifier et superviser le travail des différentes sections selon les priorités (délais, matières premières, sous-traitance)\n* \nFormaliser et optimiser le planning de production\n* \nOptimiser et ordonnancer les flux de l’atelier\n* \nParticiper aux réunions techniques (commercial, programmation) pour analyser la faisabilité des projets\n* \nParticiper aux réunions de planning et remonter les problématiques de production\n* \nRépondre aux clients sur le suivi des commandes en cours (délais)\n* \nSuivre l’avancement de la production et badger la fin des ordres de fabrication (OF)\nAccompagnement technique et encadrement terrain\n* \nEncadrer les opérateurs et techniciens au quotidien dans leurs opérations de production\n* \nApporter un soutien technique direct (soudure, lecture de plans, montage, finition)\n* \nAider à résoudre les problématiques techniques en atelier\n* \nTransmettre les bonnes pratiques et savoir-faire métier\n* \nFormer et faire monter en compétence les équipes\n* \nÊtre un appui opérationnel permanent sur le terrain\nManagement et gestion des équipes\n* \nManager les équipes de production (organisation, accompagnement, encadrement)\n* \nGérer les plannings (heures supplémentaires, absences)\n* \nCoordonner les besoins en renfort avec les RH\nQualité et amélioration continue\n* \nRéaliser des contrôles qualité en cours de production\n* \nParticiper à la validation des prototypes avec le responsable qualité et le programmeur\n* \nProposer des axes d’amélioration des process (gabarits, méthodes, programmation)\nSécurité, maintenance et moyens\n* \nVeiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur\n* \nS’assurer du bon fonctionnement du parc machines et coordonner les maintenances\n* \nIdentifier les besoins en matériel et en EPI\nCoordination et pilotage global\n* \nParticiper aux réunions du Codir et contribuer aux décisions liées à la production\n* \nRemonter les difficultés de production et proposer des actions correctives\n* \nÊtre force de proposition sur l’organisation et l’efficacité de l’atelier\n\nProfil recherché:\n\nCompétences techniques\n* \nExpérience en soudure avec maîtrise de la lecture de plans\n* \nBonne connaissance des techniques de soudure, pliage et usinage\n* \nExpérience en montage de pièces de tôlerie ou mécanique\n* \nConnaissance des normes qualité et sécurité industrielles\n* \nConnaissance de l’ERP (appréciée)\nCompétences attendues\n* \nExpérience avant tout terrain et technique de minimum 5 ans avec une volonté d'évoluer sur un rôle de manager\n* \nCapacité à intervenir directement sur des problématiques industrielles\n* \nSens de l’organisation et des priorités\n* \nEsprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AZUO RECRUTEMENT
\nAZUO RECRUTEMENT est un cabinet spécialisé dans le recrutement et l’accompagnement RH pour les entreprises et les particuliers. Notre mission est de connecter les talents aux opportunités tout en offrant un service sur-mesure et de qualité.\nNous valorisons la proximité, la réactivité et la bienveillance dans nos relations avec nos clients et candidats, et nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant et humain.\n
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