Dans le cadre de la mission RSE Environnement, vous serez principalement chargé·e de : -Collaborer avec le responsable RSE et les ambassadeurs RSE pour soutenir les initiatives visant à atténuer les effets du changement climatique et à préserver la biodiversité. -Aider à la mise en oeuvre de plans de réduction de l'empreinte carbone, de la consommation d'eau et de l'utilisation d'énergies fossiles. -Contribuer au développement de plans systémiques d'adaptation des sites du BRGM aux conséquences du changement climatique. Dans le cadre de la mission RSE Progrès Social : - Collaborer avec le responsable diversité et inclusion pour soutenir les initiatives visant à améliorer l'égalité des genres, l'inclusion des personnes LGBTQIA+, et l'intégration des personnes en situation de handicap. - Aider à des projets d'amélioration de l'accessibilité des locaux, de la qualité de vie au travail, et de la prévention des risques psychosociaux. - Créer des supports de communication (affiches, brochures, vidéos) pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de diversité et d'inclusion. Activités spécifiques : - Suivre annuellement les indicateurs du schéma directeur DD&RSE. - Contribuer aux 21 premières actions définies dans le programme RSE 2025 et participer à la préparation du programme RSE 2026 en parallèle. Date de début souhaitée :01/09/2025 Expérience : 1 - 5 ans Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/4 en Développement des Ressources Humaines ou RSE ou Communication et souhaitez une alternance en master. Vous êtes motivé, autonome, curieux et vous avez un bon relationnel. Vous êtes dynamique et force de proposition Une première expérience en RSE/ Développement durable acquise au cours d'un stage ou d'une alternance est un plus.