Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F) 69 - Lyon
Offre n° 4253620
Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
69 - Lyon
Publié le 26 juin 2026
En tant que Conseiller·ère immobilier au sein d’eXp France, vous accompagnez au quotidien des clientes et clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location de biens immobiliers. À temps plein, vous réalisez la prospection de nouveaux mandats, menez les estimations de biens, organisez et effectuez les visites, puis assurez le suivi personnalisé de chaque dossier. Vous conseillez sur les aspects juridiques et financiers de la transaction, préparez les compromis, et coordonnez les différentes parties prenantes (notaires, banques, partenaires). Vous contribuez également à la visibilité des biens via les outils digitaux et les réseaux sociaux, et participez aux formations internes pour maintenir un haut niveau d’expertise. Ce poste est hybride, basé à Lyon, avec une part de travail à distance possible selon l’organisation de l’activité. Solide maîtrise du secteur de l’immobilier résidentiel ou commercial : expérience en Real Estate et bonne compréhension des enjeux de Real Property (cadre légal, fiscal, urbanisme). Compétences avérées en vente et développement commercial : aptitude à la prospection, à la concrétisation des opérations de Sales et au suivi d’un portefeuille clients. Excellentes capacités de négociation : aisance en Negotiation pour défendre les intérêts des parties et sécuriser des accords équilibrés et durables. Capacité à transmettre et à accompagner : appétence pour la Formation, le partage de bonnes pratiques et l’entraide au sein d’une équipe en réseau. Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, autonomie, organisation, maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférence, réseaux sociaux) et permis de conduire apprécié. Reférence:
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le modèle en 3 piliers : Revenue Share : un % direct sur le CA brut des ventes de vos filleuls. Système de Cap : un plafond annuel de contribution, au-delà duquel vous touchez 100% de vos commissions. Actionnariat : devenez co-propriétaire du réseau grâce à un actionnariat basé sur votre performance. Envie de comprendre cette mécanique en détail ? Contactez-nous
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