Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Administrateur(trice) de Bases de Données (H/F) CDD 3 mois Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans son secteur d'activité, un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données dans le cadre d'un CDD de 3 mois pour remplacement d'un salarié absent. Description du posteAu sein de l'entreprise, vous intervenez sur la gestion, la fiabilisation et l'exploitation des données produits et tarifs utilisées par les différents services. En lien avec les équipes marketing, commerciales et techniques, vous assurez la qualité des informations et participez à l'évolution des outils numériques de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : -Gérer et structurer les bases de données produits et tarifs ; -Assurer la mise à jour régulière des tarifs selon les évolutions communiquées par les fournisseurs ; -Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées par les différents services ; -Concevoir et maintenir des tableaux de bord sous Excel pour le suivi des activités et des performances ; -Participer au développement et à l'intégration d'outils d'intelligence artificielle dédiés à l'analyse et à l'exploitation des données ; -Créer et intégrer de nouveaux produits sur les outils numériques de l'entreprise ; -Collaborer avec les équipes techniques afin d'améliorer l'automatisation des flux de données. Ce poste offre une vision transversale de la gestion des données et de leur utilisation au sein d'une organisation en constante évolution. PROFIL : Profil recherchéTitulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion ou l'administration de bases de données, idéalement dans un environnement orienté produits ou e-commerce. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail sur les données et veillez à garantir leur qualité et leur fiabilité. Les compétences attendues sont les suivantes : -Bonne maîtrise d'Excel, notamment des formules avancées et tableaux croisés dynamiques ; -Connaissance des principes de structuration et de normalisation des bases de données ; -Capacité à analyser, corriger et fiabiliser des volumes importants de données ; -Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle appliqués à la gestion et à l'exploitation des données ; -Esprit d'équipe et sens du service auprès des utilisateurs internes ; -Bonne qualité rédactionnelle pour la documentation et les échanges professionnels. Organisation, autonomie et sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions et avantages-CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie -Rémunération annuelle : entre 24 000 € et 30 000 € brut selon profil et expérience Avantages-13ème mois versé mensuellement, sans condition d'ancienneté ; -Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié et ses enfants ; -Accord d'intéressement. Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de données au service d'une entreprise dynamique et contribuer à l'amélioration de ses outils numériques ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.