RESPONSABILITÉS : Vous évoluerez à l'université de Poitiers sur son campus de Niort aux abords des marais poitevin dans un cadre privilégié. Le campus de Niort est de taille humaine, il accueille plus de 1 000 étudiants et emploie 100 personnels (enseignants, personnels administratifs et techniques) Vous serez affecté dans le service de la maintenance encadré par un responsable de service. Vos missions principales : • Maintenance des bâtiments : assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations sur les locaux et équipements (niveaux 1 et 2) • Préventif et contrôle : effectuer des contrôles visuels réguliers, repérer les anomalies et mettre en œuvre les actions de maintenance préventive • Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans • Travaux de second œuvre : réaliser des travaux de rénovation et d'embellissement (sols, murs, plafonds, vitrerie, peinture, placo...) • Multitechnique : intervenir en métallerie, menuiserie, petites installations techniques, bases de plomberie et d'électricité • Suivi des chantiers : effectuer des métrés, évaluer les besoins en matériel et produits, demander des devis aux fournisseurs • Développement durable : participer activement à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l'établissement • Sécurité : appliquer et faire respecter les normes et procédures de sécurité, utiliser les équipements de protection individuelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoignez le service maintenance du campus de Niort et intervenez sur l'ensemble des bâtiments et équipements, dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : • Formation : CAP ou BEP souhaité en maintenance des bâtiments ou domaine proche • Connaissances : normes et procédures de sécurité, réglementation du domaine bâtiment/maintenance • Savoir-faire techniques : appliquer les mesures de prévention, réaliser des interventions de maintenance de niveau 1 et 2 (plomberie, électricité de base, menuiserie, métallerie, second œuvre) • Diagnostic : identifier l'origine d'une panne et proposer une intervention adaptée • Entretien : assurer l'entretien courant des outils, équipements et de l'environnement de travail • Savoir-être : rigueur, fiabilité, réactivité, sens du service, curieux, pro-actif et bonnes qualités relationnelles • Contraintes : aptitude à la manutention de charges, postures contraignantes, port des EPI, déplacements ponctuels • Habilitations / permis : habilitation électrique souhaitée, conduite de véhicule • Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience), une première expérience similaire est un plus Informations complémentaires : • Catégorie : C (ATRF) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de renouvellement) • Rémunération brute mensuelle : selon les grilles indiciaires des personnels ITRF, en fonction de l'expérience, assortie d'une prime brute mensuelle de 60 € • Date limite de candidature : 02/07/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement