Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 4254067
Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Poste vacant de PSYCHOLOGUE (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs, à pourvoir à 100% dès que possible Présentation du service L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs fait partie du Pôle DOPAL du CHSN. Ses principaux bureaux se situent sur le site d'Heinlex du CHSN, au sein du bâtiment Cassiopée, au 3ème étage. L'EMSP a également un bureau au sein de la Cité Sanitaire à l'étage -1 Mission principale Apporter un soutien et une expertise psychologique en situation palliative ou en fin de vie, auprès des équipes de professionnels du premier recours en institution et à domicile La mission du psychologue s'intègre dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Son travail est essentiellement en binôme ACTIVITES PRINCIPALES : Le psychologue priorise ses missions selon son organisation et les besoins du service. -Intervenir ponctuellement auprès des malades et/ou de leur famille, en collaboration avec l'équipe soignante pour des avis d'équipe mobile -Participer à la réflexion clinique et éthique des situations de prises en charge complexes en fin de vie -Co-animer des analyses de pratique, des groupes de parole avec les autres membres de l'équipe -Favoriser la mise en place d'un travail d'équipe et la coordination avec les autres professionnels de santé -Participer à la mise en place de projets d'établissements ou de services relatifs aux soins palliatifs -Co-concevoir et co-animer des actions de formations auprès des professionnels de santé et des étudiants ou internes -Suivis de deuil -Accueil et soutien ponctuel des professionnels de santé, réorientation si besoin -Liaison avec les autres psychologues du CHSN et du territoire de santé favorisant la continuité de la prise en charge du patient. Coordination de temps de réflexion et d'information avec les psychologues du réseau territorial • Activités institutionnelles -Possibilité de participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité d'éthique clinique, CLUD...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir. -Participation aux différents collèges de psychologues (CH et SFAP) • Formation, Information, Recherche -Supervision de sa pratique professionnelle en individuel ou groupal -Participation aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs -Participation aux projets de recherches Lieu d'exercice des fonctions Equipe Mobile : Services intra et inter hospitaliers, et le territoire défini. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste : -Psychologue clinicien : Master II psychologie clinique et pathologique -DU/DIU en soins palliatifs souhaité ou perspective de formation Compétences requises ou souhaitées : -Représentation mature de la démarche palliative -Approche médico-légale : Connaissances générales -Communication / Relations interpersonnelles : Connaissances approfondies -Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances approfondies -Méthodologie de recherche en psychologie : Connaissances générales -Psycho-sociologie des organisations : Connaissances opérationnelles -Psychologie clinique et psychopathologie : Connaissances expert -Psychologie générale : Connaissances expert -Psychosomatique : Connaissances approfondies -Psychothérapies : Connaissances d'expert Qualités requises : • Savoir être relationnel – aptitudes : -Capacité au questionnement éthique, à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient, les proches et les soignants -Capacité d'écoute, de respect de l'autre, aptitude à la relation en situations difficiles -Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité -Aptitudes pédagogiques -Capacité d'analyse groupale et familiale -Capacité d'analyse des situations palliatives complexes -Capacité d'adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation -Capacité d'anticipation -Capacité de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse -Capacité d'affirmation de soi et de maîtrise de soi -Capacité d'ouverture d'esprit, de créativité -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité, les projets institutionnels -Capacité à communiquer sur son champs d'expertise y compris en public -Sens des responsabilités • Savoir-faire opérationnel – aptitudes : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et au proche -Formaliser et transmettre son savoir professionnel -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Transmettre oralement des observations ou des éléments d'analyse, rédiger une synthèse écrite dans le dossier patient MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOT...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier) Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Cro...
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