RESPONSABILITÉS : La Direction des Achats de CY Cergy Paris Université est rattachée à la Direction Générale Adjointe aux Ressources (DGAR). Elle se compose de six agents dont le directeur. Actuellement en cours de préfiguration, elle constitue une direction à part entière au sein de la DGAR, aux côtés de la Direction des Affaires Financières et de la Direction des Ressources Humaines. Le Directeur des Achats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il propose et défend la stratégie d'achats auprès de la gouvernance, garantit la sécurité juridique des procédures de commande publique et assure l'optimisation économique des achats. Il accompagne l'ensemble des services, composantes et structures de recherche dans l'expression de leurs besoins et la conduite de leurs achats, en veillant à la performance, à la régularité et à la soutenabilité financière des engagements. En lien étroit avec la Direction des Affaires Financières, il assure l'articulation entre la stratégie achats et la programmation budgétaire, le Plan Pluriannuel d'Investissement et le suivi de l'exécution financière des marchés et contrats. À ce titre, ses activités principales sont les suivantes : • Élaborer en collaboration avec la présidence et la direction générale la politique achats de l'établissement et proposer un plan d'actions pluriannuel • Conseiller la gouvernance en matière d'achats et garantir la sécurité juridique du dispositif • Assurer la veille juridique et commerciale, le sourçage, le benchmark, la négociation et le suivi de l'innovation • Suivre l'exécution financière et technique des marchés et contrats publics en lien avec la DAF • Accompagner et conseiller les services, composantes et laboratoires dans la définition et la gestion de leurs achats • Animer le réseau interne des acheteurs et mettre en œuvre le dispositif de formation en matière d'achats • Organiser et assurer le bon fonctionnement de la commission des appels d'offres • Élaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs nécessaires à l'évaluation de la performance achat • Intégrer les objectifs de développement durable et de RSE dans la politique et les marchés de l'établissement • Représenter l'université auprès des organes de contrôle et répondre aux enquêtes des tutelles en matière d'achats • Encadrer et animer les personnels de la direction PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en droit public, droit de la commande publique, gestion des achats, administration publique ou équivalent (Master, IEP, école de management public ou de commerce). Une spécialisation en achats publics ou en droit des marchés publics serait appréciée. Expérience Expérience confirmée d'au moins 5 à 8 ans dans une fonction de responsabilité dans le domaine des achats publics, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche. Une expérience de la conduite d'une politique achats, de l'animation d'un réseau d'acheteurs et de la gestion de procédures complexes de commande publique est attendue. Une expérience dans un contexte de création ou restructuration de service serait un atout. Compétences techniques • Très bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de marchés publics • Bonne connaissance des règles financières et des mécanismes budgétaires associés aux achats • Maîtrise des méthodes et stratégies de la fonction achats • Capacité à concevoir et piloter des outils de performance et de contrôle interne achat • Maîtrise du module achat de SIFAC ou d'un progiciel équivalent • Connaissance des enjeux RSE et développement durable appliqués à la commande publique Compétences managériales • Expérience de l'encadrement d'une équipe et de l'animation d'un réseau d'acheteurs déconcentrés • Capacité à conduire le changement et à structurer une direction en cours de préfiguration • Aptitude à travailler en transversalité Aptitudes personnelles • Sens stratégique et capacité à se positionner en conseil auprès de la gouvernance • Rigueur juridique et financière, sens des responsabilités • Pédagogie et diplomatie dans l'accompagnement des prescripteurs et acheteurs internes • Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence et des priorités multiples • Capacité à rendre compte et à s'inscrire dans une logique d'établissement Conditions de travail : 📆 Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois) 🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an 🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail 🩺 Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% 🎓 Politique de formation interne développée 📍 Poste basé à Cergy (95) 🌟 Offre sportive, culturelleMM et amicale du personnel Rémunération : · Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2100€ et 2500€ net par mois.