Au sein du secteur relations sociales de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, nous recherchons un deuxième assistant de Service Social du travail. A ce titre, vous accompagnez les salariés de l'entreprise et conseiller l'employeur sur les questions sociales. Vous évaluez les situations sociales individuelles et collectives. Vous contribuez à la mise en oeuvre de solutions adaptées aux problématiques professionnelles et/ou personnelles, Vous participez aux actions collectives : commissions reclassement, commissions du CSE (solidarité, logement), sensibilisation handicap, addictions, retraite et vous facilitez la  mobilité géographique des nouveaux embauchés Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables ressources humaines, les managers, les représentants du personnel, le réseau santé (médecins, ergonomes...) et en externe avec différents organismes spécialisés. Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Etat d'Assistant(e) de Service Social et vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement des situations Sociales. Vous avez des connaissances en droit de la famille, de la protection sociale et du travail, en sociologie des organisations et en psychologie du travail. Vous êtes autonome. Vous  aimez travailler en équipe et collaborer au développement de la politique sociale de l'entreprise dans le respect de votre déontologie professionnelle. CDD d'un an. En venant chez nous, c'est aussi : - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire - Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.