Vos futurs défis:1/ Gestion du portefeuille gaz :pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.Suivi des évolutions réglementaires.Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l’énergie.2/ Les tâches de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).Optimisations TURPE et contrats d’effacement. Verdissement des approvisionnements.Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.Valorisation d’actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.Biogaz : pilotage du portefeuille d’achat biogazCO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotasVos atouts pour réussir:Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel. Et après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.