Alternance – Chargé(e) de communication Marque Employeur (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 4255619
Alternance – Chargé(e) de communication Marque Employeur (H/F)
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Les Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines…Description du posteRejoignez la DRH Groupe du Groupement Mousquetaires !Vous souhaitez développer vos compétences en communication RH, marque employeur et événementiel au sein d’un groupe d’envergure nationale ?Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous contribuerez activement au rayonnement de notre marque employeur à travers des projets de communication, de relations écoles, d’événementiel et d’engagement collaborateurs.Cette alternance vous permettra de participer à des projets concrets et stratégiques, en lien avec l’attractivité du Groupement, l’expérience collaborateur et le développement de notre présence auprès des écoles et des étudiants.Vos tâchesAux côtés de la Cheffe de projet Marque Employeur et de la Cheffe de projet Relations Écoles, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de nombreuses actions de communication et d’animation.1. Événementiel & Engagement CollaborateursParticiper à l’organisation et à la coordination d’événements internes et externes :Contribuer à la logistique, à la communication et à l’animation des événements.Assurer le suivi des prestataires, des supports de communication et des planning2. Communication Marque EmployeurParticiper au déploiement de la campagne Marque Employeur Groupe.Créer et produire des contenus de communication :Contribuer à la valorisation et à la promotion des actions marque employeur.Participer à l’animation des communautés internes et du réseau d’ambassadeurs.3. Relations Écoles & Programme AmbassadeursVous contribuerez au développement des relations écoles avec un focus particulier sur le lancement et l’animation de la communauté des ambassadeurs écoles.À ce titre, vous participerez à :La mise en œuvre du programme ambassadeurs :La création des contenus et supports de communication :L’animation de la communauté :Le développement de la communication auprès des écoles et des étudiants :La participation aux forums écoles et événements campus.4. Gestion de Projets RHAccompagner le suivi du projet de salle de musique et des initiatives liées à la Qualité de Vie au Travail.Participer au pilotage et au suivi de différents projets RH transverses.Réaliser une veille sur les tendances en communication RH, marque employeur et expérience collaborateur.QualificationsVous préparez une formation Bac+5 en Communication, Marketing RH, Communication RH ou Marque Employeur.Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.Vous aimez gérer plusieurs projets simultanément et travailler en mode collaboratif.Vous avez un réel intérêt pour la communication digitale, l’événementiel et les sujets liés à l’attractivité employeur.Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement CANVA ou d’autres outils de création de contenus.Type de contrat : AlternanceDate de début : Septembre 2026Informations supplémentairesLe poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transports en commun (RER C) et par navettes internes en provenance de Paris.Avantages : restaurants d’entreprise, salle de sport, et conciergerie sur le parc, télétravail possible.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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