Description du poste: Missions: Notre agence d'Angers se développe ! Pour faire face au développement de l'agence, Guillaume et Fabien nos deux experts-comptables angevins, partent en quête de leur future pépite. Tu recherches un cabinet où la relation client est au cœur du métier, où les outils digitaux facilitent réellement le quotidien et où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot ? La suite est pour toi Rattaché à un Chargé de dossiers, tu accompagnes un portefeuille de clients TPE/PME de secteurs variés. C'est dans ce cadre que tu pourras intervenir sur : - Assurer le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille clients, - Réaliser les révisions, bilans et liasses fiscales, - Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité, - Développer une véritable relation de proximité avec tes clients, - Participer à un environnement de travail digitalisé : dématérialisation, automatisation, outils collaboratifs, IA comptable… CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es diplômé(e) d’un Master CCA, DSCG ou formation équivalente, ou tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience en cabinet comptable. Mais surtout : - Tu apprécies le contact client et le travail en équipe, - Tu es curieux(se), impliqué(e) et tu as envie de progresser, - Tu es à l’aise avec les outils digitaux et les nouvelles façons de travailler, - Tu recherches un cabinet moderne, humain et proche de ses clients. Nous recrutons avant tout une personnalité et une envie de s’investir dans un projet collectif. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!