Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Superviser le démarrage, le réglage et le nettoyage des équipements de production. - Garantir l'atteinte des objectifs de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective. - Optimiser les performances de la ligne en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations techniques. - Former les opérateurs et veiller à leur développement continu. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable de production sur l'état d'avancement et les incidents survenus. Description du profil : Formation et expérience Pour ce rôle de conducteur ou conductrice de ligne, vous devez disposer d'une expérience avancée de 1 à 2 ans et maîtriser les compétences techniques requises pour gérer efficacement une ligne de production tout en garantissant la sécurité et la qualité du produit final. Votre expertise et votre capacité à résoudre les problèmes seront déterminantes pour optimiser le processus de production. - Maîtrise des procédures de production et des normes de sécurité industrielle - Compétences techniques solides pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité d'analyse et de résolution rapide des problèmes techniques - Sens aigu de l'organisation pour optimiser les opérations de production - Connaissance approfondie des systèmes automatisés de contrôle - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe Ce que nous offrons : CDI à pourvoir dès que possible pour un poste en temps plein de 35h/semaine, basé à Ploërmel . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement aux projets stimulants de l'établissement. Profitez d'un environnement professionnel enrichissant pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !