PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants. **Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !** DESCRIPTION DES MISSIONS - Prépare le budget, suit et contrôle son exécution pour le bâtiment sport - Organise les procédures administratives et comptables pour ce qui est de la gestion de l’équipement précité (émission de titres de recettes, de bons de commandes, suivi de facturation, etc.) - Assure le suivi administratif des réclamations des usagers, des litiges et des contentieux en lien avec l’utilisation de ce bâtiment - Assure l’interface avec les autres Directions Ressources de la DGA sous l’autorité du Directeur/de la Directrice du Centre aquatique Grand Bleu - Est, le cas échéant, en appui du montage des dossiers de subventions pour les financements extérieurs pouvant être sollicités au titre du fonctionnement de ce bâtiment sport - Assure la sécurité des actes administratifs dont les arrêtés, décisions et délibérations en lien avec cet équipement sportif - Assure le suivi et contrôle la bonne exécution des marchés publics de cet équipement en étroite collaboration avec la Direction de la Commande Publique - Elabore des notes et rapports à présenter aux instances communautaires pour les actes précités - Met en place des plannings et tableaux de bord relatifs à l’utilisation dudit bâtiment - Supervise l’équipe d’accueil et technique en charge du fonctionnement de cet équipement sportif à destination principalement d’associations PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire :   ·        Veiller au respect de la réglementation ·        Rédiger les actes administratifs ·        Préparer et suivre l’exécution du budget ·        Etablir des rapports en matière comptable et budgétaire ·        Recenser les besoins et procéder à la passation de marchés publics ·        Etablir et actualiser des plannings et  tableaux de bord   Savoirs :   ·        Principes de fonctionnement des établissements publics ·        Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ·        Règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique ·        Procédures en matière de marchés publics ·        Procédures administratives ·        Techniques et supports de communication ·        Maîtrise des outils bureautiques   Savoir être :   - Disponible et autonome - Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse - Organisé et rigoureux - Capacité à travailler en transversalité et en équipe - Qualités relationnelles aux fins de manager et d’accompagner les équipes sur le terrain