Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse - Département ministériel - Agence pour le développement de la Qualité dans les secteurs de l’Enfance et de la dynamiquesse (AQUEN) Missions AQUEN recherche un/une personne dotée d’une bonne connaissance du secteur de l’aide à l’enfance et à la famille afin d’assurer le suivi opérationnel du dispositif de développement professionnel, d’en accompagner l’évolution et de coordonner le lien entre les besoins du secteur et les agences de formation. Ainsi, la personne recrutée assure principalement des missions de gestion administrative liées au dispositif de développement professionnel sans pour autant concevoir directement des formations. Assurer le suivi de la qualité et du fonctionnement de l’offre de formation continue et de coaching : Traiter les demandes de validation de formations pour leur conformité au cadre de référence; Collaborer étroitement avec les agences de formation; Veiller au respect des critères de qualité applicables aux formations et aux intervenants; Recueillir, analyser et structurer les besoins et questions du secteur de l’aide à l’enfance et à la famille; Contribuer à la définition des besoins à transmettre aux agences responsables de la mise en œuvre du programme annuel; Préparer et rédiger des communications à destination du secteur. Assurer le suivi administratif et organisationnel du dispositif : Contribuer au bon fonctionnement de la division formation continue par une gestion de projets; Assurer le suivi des échéances, des processus et des collaborations nécessaires au fonctionnement du dispositif; Contribuer à l’amélioration des procédures et à la simplification administrative pour les parties prenant/antes. Contribuer à l’évolution du dispositif de développement professionnel : Contribuer à l’adaptation de l’offre existant/ante en collaboration avec les agences et les partenaires concernés; Participer au suivi de projets liés au développement du dispositif. Contribuer à la communication et à la visibilité du dispositif : Participer à l’élaboration de support d’information et de promotion des différentes offres du dispositif; Assurer la mise à jour du contenu du nouveau site internet plattform.lu. Les tâches exactes varient selon les besoins. La répartition est réalisée au sein de l’équipe. Profil Compétences techniques Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif à l’AEF; Connaître le cadre de référence du secteur; Disposer d'une bonne compréhension des réalités, enjeux et besoins des professionnels du secteur; Disposer d’une connaissance du secteur de l’éducation non formelle constitue un atout; Connaître des méthodes de recueil et d’analyse de données à des fins statistiques; Être capable de gérer des projets de manier/ière autonome, de la planification à la réalisation; Communiquer, lire et rédiger des documents, des rapports et des procédures - en allemand et en français; Connaître des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint; Maîtriser les langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. Compétences comportementales Savoir travailler en équipe et facilité d’intégrer une équipe en place; Savoir travailler de manier/ière indépendant/ante; Faire preuve d’un esprit d’initiative; Avoir de bonnes capacités de communication; Faire preuve d’exactitude dans le travail; Être rigoureux et fiable; Avoir le sens de l'organisation; Faire preuve de discrétion. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous avez la luxembourgeoise.