Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de salaires ; - Administration du personnel, contrats de travail, avenant, suivi du salarié ; - DSN/DPAE - Conseil Client ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI - 10 jours de RTT - Avantages : - Ticket-Restaurant - Prime de 13? mois - Prime d'intéressement - Mutuelle - CE - Télétravail Les plus du cabinet : Au sein du pôle social et sous la supervision de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe à taille humaine, favorisant la proximité, l'entraide et la montée en compétences. - Formation & accompagnement Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré ainsi que d'un large catalogue de formations internes, véritable \école du groupe\, couvrant aussi bien les compétences techniques que les expertises métier. - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle L'organisation du travail a été pensée pour garantir un bon équilibre au quotidien : télétravail, RTT et portefeuille clients équilibré afin d'éviter toute surcharge de travail. - Perspectives d'évolution Le groupe offre de réelles opportunités de mobilité et d'évolution, aussi bien sur le plan géographique que fonctionnel, permettant à chacun de construire un parcours professionnel sur mesure. - Esprit d'équipe & convivialité Vous participez à différents temps forts tout au long de l'année Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en paie. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.