gestionnaire paie H/F - EC20988 Qui nous sommes - La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label E ... certification sanitaire pour les structures d'accueil du public. La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - service paie, un gestionnaire de paie H/F dont les principales missions sont : Assurer l'élaboration de la paie des agents de la mairie de Cannes, des agents du Centre Communal d'Action Sociale de Cannes de son portefeuille et en assurer le contrôle et la fiabilité ; Assurer toutes les démarches administratives inhérentes aux dossiers gérés ; Accueillir et renseigner les agents ; Effectuer les déclarations sociales afférentes (DSN et organismes correspondants) ; S'assurer que les services transmettent les documents de suivi RH à bonne échéance ; Saisir et contrôler la cohérence des états mensuels des éléments variables (heures supplémentaires, indemnités, absences, etc) ; Contrôler les saisies faites par les autres services de la DRH ou déconcentrés ; Suivre et vérifier l'évolution des droits spécifiques (supplément familial, régime indemnitaire, participation mutuelle, etc) ; Instruire les dossiers de demande d'allocation retours à l'emploi (APE) ; Vérifier l'exactitude des paies ; Contrôler les charges en relation avec les données sociales mensuelles (DSN) et corriger les anomalies bloquantes ; Elaborer l'ensemble : - des attestations de ... de sécurité sociale, ou destinées à différents organismes, etc ; - des mises à jour sur les plateformes externes (e-services, IRP Auto, etc). Informer le responsable de l'avancée des opérations de paie et être garant des délais de paie imposés par la Trésorerie ; Prendre en charge les tâches de collaborateurs en cas d'absence ; Gérer toutes les indemnités accessoires ponctuelles (prime de fin d'année, CIA, CET, CTI...) et établir les arrêtés afférents.