L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un directeur adjoint (F/H) pour son établissement, Le Domaine Saint Jean qui se compose d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (50 places) et d'accueil de jour (10 places), accompagne des personnes présentant des troubles psychiques ou des troubles graves de la personnalité et/ou du comportement mais stabilisés. Installé dans un site au patrimoine architectural remarquable, l'AEDE a transformé les lieux en un cadre d'activités, de soins et de vie adapté aux besoins des personnes accueillies. Le Domaine Saint Jean offre un cadre de vie harmonieux et un panel d'activités aux personnes accueillies permettant d'assurer leur sécurité, leur bien-être et une continuité dans leur parcours. L'équipe propose des accompagnements éducatifs et soignants propres à faire « ré-émerger» des capacités d'autonomie et d'inclusion sociale. Il s'agit de reconnaître et de promouvoir les compétences des personnes accueillies et d'impulser une dynamique permettant de leur donner (ou redonner) une place d'acteurs dans les décisions les concernant. Un projet d'extension de 9 places avec création d'une équipe mobile est en cours de déploiement.  Dans le cadre de l'évolution de l'offre médico-social, l'établissement travaille un projet de transformation en plateforme de services toutes modalités d'accueil. Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Sous l'autorité de la Directrice du Territoire de Meaux et dans le cadre du projet associatif : · Vous pilotez le projet d'établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle. · Vous assurez l'organisation et la bonne marche de l'établissement pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. · Vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management de leurs équipes et la gestion de leur service en veillant à la qualité managériale des ressources humaines. · Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés. · Vous participez en lien avec la direction territoriale, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement dans le respect des procédures associatives.   · Vous pilotez la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement et vous engagez pleinement dans la démarche de transformation de l'offre. · Vous inscrivez l'établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats. · Vous concourez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques médico-sociales au sein des établissements et services du territoire. · Vous contribuez à la dynamique transversale et aux projets de développement au niveau du territoire et au niveau associatif.   Titulaire d'un bac +5 : CAFDES, Master 2 en Gestion des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste de direction d'établissement médico-social et de préférence d'un établissement médicalisé dans le champ du handicap. Une pratique de l'accompagnement de personnes présentant un handicap psychique est souhaitable.  Les compétences et les qualités professionnelles requises :   · Sens des responsabilités et de l'engagement. · Capacités d'analyse et de gestion des dynamiques institutionnelles. · Capacités d'anticipation et de pilotage d'une organisation ouverte aux évolutions du secteur. · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. · Sens du dialogue et de la communication en interne comme en externe. · Capacité à conduire les changements en mobilisant les équipes.   Poste situé à : Saint-Jean-les-Deux-Jumeaux  Rémunération : Selon la CCN 51 / ancienneté + un véhicule de service mis à votre disposition.