INFIRMIER EN CHARGE DU PARAMETRAGE DOSSIER PATIENT INFORMATISE - 100% - H/F 54 - Nancy
Offre n° 4258214
INFIRMIER EN CHARGE DU PARAMETRAGE DOSSIER PATIENT INFORMATISE - 100% - H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Descriptif du poste : Le département territorial de la transformation numérique et de l'ingénierie biomédicale du CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(e) au sein de l'équipe dossier patient informatisé GHT LE DÉPARTEMENT -SERVICE Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients. 1. Système Numérique : Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital. Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé. 2. Biomédical : Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux. Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients. 3. Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient : Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital. En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy. LE POSTE Service : équipe dossier patient informatisé Horaires : 7h30 par jour (37,5 h/semaine avec RTT) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Référent métier : Il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. Il paramètre les logiciels (DPI) en fonction des besoins du service. Il contribue à la conduite du changement. Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. Plutôt spécialisé sur un métier ou un processus, il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. À la jonction du DTNIB et de l'utilisateur, il intervient directement auprès des utilisateurs paramédicaux, médicaux et des secrétariats Anticipation et conduite du changement : Lors de l'installation de nouveaux logiciels bureautiques ou métiers : Effectue le recueil de données en vue du paramétrage des besoins (DxCare) et participe activement au projet de transition vers le nouveau DPI (Care4U) Aide à la définition des formations et participe à leur réalisation (DPI), Forme et accompagne les utilisateurs sur le GHT (DPI), Capitalise le partage des expériences (DPI), Travail en lien avec les autres paramétreurs Effectue les paramétrages dans le DPI pour les services ou pôles du CHRU et autres établissements du GHT. Assistance et conseil auprès de l'utilisateur final : En régime de croisière : Participe à l'élaboration et l'amélioration des questionnaires du DPI, Conseille les utilisateurs, Effectue de l'assistance sur site (GHT) ou par téléphone, Recense et répercute les améliorations fonctionnelles souhaitées, Intervient lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires, Participe aux tests de changement de version du DPI. Vérification de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications de son domaine SI : Contrôle et suit les dossiers avant transmission au métier, Veille au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs. Profil recherché : Capacité d'adaptation Mobilité Travail en équipe Force de propositions Grade ciblé : Infirmier en soins généraux Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208996?idt=159 Contrat : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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