Objectifs et enjeux : En tant que Chef d'équipe Résine, vous serez responsable de la gestion des équipes et des chantiers liés à l'application de résines pour la réalisation de sols industriels. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, selon les moyens techniques et humains mis à votre disposition. Missions principales : Organisation des chantiers : - Planifier et coordonner les activités des équipes sur le terrain - Veiller à la disponibilité des matières premières, outils, équipements et machines - Participer à la préparation des chantiers avec les responsables de projet Encadrement des équipes : - Superviser et animer une équipe d'applicateurs - Former les membres de l'équipe aux techniques d'application des résines - Assurer un bon climat de travail et favoriser la cohésion de l'équipe Réalisation des travaux : - Veiller à la bonne mise en œuvre des résines selon les protocoles prévus - Contrôler la qualité des travaux à chaque étape du chantier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Suivi et reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou à la Direction - Identifier et remonter les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain - Assurer un suivi des stocks et des besoins matériels Compétences requises : Savoir-faire : - Maitrise des différents types de résines (polyuréthane, époxy, acrylique, etc.) - Connaissance des techniques d'application (coulée, talochée, régularisation, finition) - Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans - Coordination, animation d'équipes Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Leadership et capacité à encadrer une équipe sur le terrain - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et souci du détail afin de garantir la qualité des travaux réalisés Evolution de carrière possible : Conducteur de travaux Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI, temps plein (39h par semaine) - Statut : ouvrier Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents