Nous recherchons une personne qualifiée (EJE, Auxiliaire de puériculture, IDE,... ) capable d'assumer le poste de référent(e) technique et directeur(trice) de la structure. Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français grâce à notre référente anglaise, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant. Poste proposé : Le/la référent(e) technique intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien. Profil recherché : La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché. Compétences requises : - savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, - mettre en œuvre un projet pédagogique - savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif, - savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet, - être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, - respecter la confidentialité et le secret professionnel Qualités requises : Dynamisme, créativité - patience et tolérance - disponibilité et ponctualité - travail en équipe - capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/03/2025