Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de Brancardier est à pourvoir, à compter du 06/07/2026, pour une durée de 3 mois, à temps partiel 80%, au sein de l'encadrement des soins à l'hôpital George Sand de La Seyne Sur Mer : RELATIONS DE TRAVAIL * Direction de rattachement : Direction des Soins * Responsable(s) hiérarchique(s) : CS -CSS PARTICULARITES -Participer à la régulation centralisée du brancardage, -Intervenir en remplacement des brancardiers de nuit et de l'agent de la chambre funéraire, -Participer ponctuellement à l'activité de manutention en imagerie. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le brancardier a un rôle clé dans l'organisation hospitalière en assurant le déplacement sécurisé des patients et la coordination avec les équipes, dans le cadre de ses missions professionnelles et notamment : -Assurer le transport interne des patients dans des conditions optimales de sécurité, confort et dignité, -Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours patient, -Être acteur de liaison entre les services. ACTIVITES SPECIFIQUES Organisation et régulation : * Réceptionner et assurer le traitement des demandes de transport, * Prioriser les courses selon l'urgence et l'état du patient, * Mettre en uvre une coordination avec les services de soins. Transport et accompagnement du patient : * Procéder à la vérification de l'identité du patient et des données nécessaires, * Choisir un matériel adapté (brancard, fauteuil, lit), * Réaliser l'Installation sécurisée du patient, * Réaliser une surveillance pendant le transport, * Transmettre des informations au service destinataire, * Réaliser la traçabilité informatique des transports. Manutention et soins associés : * Déployer les techniques de transfert adaptées à l'état du patient, * Participer à la manutention en imagerie (horaires définis), Réaliser des gestes de premiers secours si nécessaire. Activités complémentaires : * Transporter les patients décédés vers la chambre mortuaire, * Transporter de manière exceptionnelle vers l' EHPAD, * Nettoyer et désinfecter le matériel de transport, * Signaler des anomalies matérielles. Relationnel : * Accueillir, écouter et réaliser un accompagnement des patients, * Informer et réaliser la réassurance des patients et familles, * Collaborer avec toutes les équipes professionnelles, pour améliorer le parcours de soins. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : * Organisation hospitalière, * Protocoles d'hygiène et sécurité, * Droits des patients, * Procédures institutionnelles. Savoir-faire : * Mettre en uvre les techniques de manutention et de transport, * Utiliser le matériel spécifique, -Assurer la gestion des priorités et organisation, * Réaliser la traçabilité informatique, * Travailler en équipe. Savoir-être : * Communication adaptée, * Respect de la confidentialité, * Faire preuve d'empathie et écoute, * Rigueur et fiabilité. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 3 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 12 heures * Hor...