Au sein du domaine Politique industrielle, Environnement, Immobilier, Risques, Finances (PEIRF), l'agence Achats Politique Industrielle gère un portefeuille de plus de 300 contrats actifs, réparti sur un panel de 115 prestataires soit environ 600 M€ sur 4 ans. Dans le cadre de la politique industrielle d'Enedis, vous êtes le lien entre les Contract Managers de votre entité (la Direction Régionale) et la communauté des relais contract management d'Enedis. A ce titre, et en coordination avec l'API de la DR IDFO et Pôle Filière Industrielle national, vous portez l'animation et les programmes de professionnalisation auprès des Contract Managers et des salariés missionnés sur des activités de contract management de votre DR. Missions : Le poste est composé de 2 missions, celle de Relai Contract Manager au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest (DR IDFO) mais également Contract Manager (CM) sur certains contrats clés (Maîtrise d'Œuvre Déléguée MOED notamment). En tant que Relai CM, - Vous portez les informations et la culture du contract management sur la DR, - Vous déployez les référentiels et les outils du CM et contrôlez leur bonne pratique, tout en promouvant les actions de formation et de professionnalisation au sein de la DR, - Vous représentez les CM de la DR auprès de la communauté Relai CM d'Enedis, la direction des achats et le pôle juridique - Vous contribuez à la production de livrables du CM de la DR en lien avec l'API et les CM des marchés à enjeux, En tant que Contract manager, vous avez en charge : - Un portefeuille de marchés / contrats d'une entité (nationale ou DR) à enjeux, dont le principal est le marché MOED. Le portefeuille peut évoluer en fonction des besoins de la DR ; - Un portefeuille de prestataires de sorte que chaque prestataire ait un CM principal en correspondant ; - L'animation d'une ou plusieurs agences de la DR sur le sujet du CM Vous garantissez la qualité de la relation avec les fournisseurs des marchés et la bonne exécution et la performance des marchés qui sont confiés (de la décision d'achat à la clôture du marché) en lien étroit avec la PFA et les métiers. Vous participerez également à l'optimisation et à l'amélioration continue de la performance opérationnelle de l'agence Achat Politique Industrielle (API). Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Titulaire d'un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou école de commerce, école juridique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projets. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets (5 ans maximum). Vous avez des connaissances ou une appétence pour les sujets contractuels et juridiques. Vous avez un goût prononcé pour le travail transverse et le travail en équipe, en particulier vous savez animer un collectif. Vous savez prendre du recul sur les enjeux de la DR tout en étant au plus près des métiers. Vous êtes curieux et force de propositions. Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d'autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.