Vos missions principales sont : * Organisation des soins : * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Appliquer les protocoles et organiser les équipes. * Traiter les réclamations, coordonner le parcours des résidents, gérer les dossiers patients et le circuit du médicament. * Gestion des équipes : * Animer et fédérer les équipes. * Organiser des réunions et gérer les conflits. * Identifier les besoins en formation et réaliser les entretiens annuels. * Evaluation et gestion des risques : * Evaluer les activités et améliorer les pratiques. * Respecter les règles d'hygiène et suivre les événements indésirables. * Assurer un reporting de qualité. * Gestion logistique : * Evaluer les besoins en consommables et équipements. * Formation et recherche : * Encadrer les nouveaux arrivants et stagiaires.Ce qu'il vous faut pour réussir : Titulaire du diplôme d'Infirmier et idéalement d'un diplôme de Management, vous avez déjà exercé au sein d'un Ehpad ou dans le médico-social. Ces aptitudes professionnelles vous définissent : * Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit. * Sens des priorités et capacité à gérer son temps. * Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation. * Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service. * Capacité à s'intégrer dans une équipe multiprofessionnelle. * Savoir déléguer et contrôler. * Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question. * Rigueur, efficacité et dynamisme. * Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité.